2020小学教师培训年终工作总结报告.docxVIP

工作总结word文档 PAGE PAGE 1 2020小学教师培训年终工作总结报告 　　为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神，认真落实《区师资队伍建设规划》，加强我校教师队伍建设，促进我校教师专业化发展，确保我校校本研修工作的顺利实施，根据区教育局和进修学校的要求，结合我校实际情况，我校扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校教师培训工作做以总结。 　　一、师资队伍建设规划的主要内容 　　1、切实做好教师全员培训 　　本学年继续组织教师参加继续教育，全面落实骨干教师的培训。我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训，积极参加市区骨干教师各级各类培训活动。创造更多更好的学习机会，制定相应的制度，带动各科教学水平的提高，对于有贡献的骨干教师，学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。 　　2、积极鼓励教师学历提高 　　不断加大工作力度，采取有效措施，进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。 　　3、继续加强教师专项培训 　　深入研究我校师资需要进行培训，满足教师急需的专项培训内容和培训方式，满足教学的实际需要。完善专项培训的管理，凡本期内参加的专项培训：如：班主任培训、新课程培训等，均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续教育学分，我校已经做好此项工作的管理。 　　4、形成完备的培训制度 　　本年度校本培训工作，我校根据区局要求，实行学分登记和认定制度，