- 8
- 0
- 约2.73万字
- 约 27页
- 2021-07-12 发布于江西
- 举报
青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水
PAGE
PAGE 1
吉林省松原市长岭县综合基础知识历年真题【近10年知识真题解析及答案汇总(精品)】(含答案解析汇总(精品))
1、单选题 胡萝卜加大棒的管理方式,主要基于_____的假设之上。A: 经济人B: 社会人C: 决策人D: 复杂人参考答案: A本题解释:【参考答案】A【解析】“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”,认为人只是追求本身利益的最大化,工作的动机只是为了获取报酬。激励对发挥人的最大潜能具有重要的作用。在组织管理中,实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱,是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法,这种方法就是“胡萝卜加大棒”。故本题选A。第1题知识真题及答案汇总 2、判断题 行政授权是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事通过一定的程序委托给部下处理,以便及时有效地完成特定任务的领导活动。_____ 参考答案: 错误本题解释:N。解析:行政授权是指行政组织内部上级行政机关依法定程序把某些行政权力授予下级行政 机关或公务人员行使,下级行政机关或公务人员获得授权后,就可以在授权范围内自主地处理有关的行政事务。故本题判断错误。第2题知识真题及答案汇总 3、单选题 以下不属于行政处罚的是:_____
您可能关注的文档
- 安徽省蚌埠市固镇县综合知识真题汇总【近10年知识真题解析及答案汇总(精品)】(含答案解析汇总(精品)).docx
- 安徽省阜阳市颍东区事业编招聘历年真题汇总【近10年知识真题解析及答案汇总(精品)】(含答案解析汇总(精品)).docx
- 安徽省合肥市庐阳区公共基础知识试题汇编【近10年知识真题解析及答案汇总(精品)】(含答案解析汇总(精品)).docx
- 安徽省宣城市旌德县综合基础知识历年真题汇总【近10年知识真题解析及答案汇总(精品)】(含答案解析汇总(精品)).docx
- 甘肃省酒泉市玉门市事业编考试历年真题【近10年知识真题解析及答案汇总(精品)】(含答案解析汇总(精品)).docx
- 甘肃省天水市北道区职业能力测试试题汇编【近10年真题详细解析】(含答案解析).docx
- 广东省江门市新会区综合基础知识真题汇总【近10年知识真题解析及答案汇总(精品)】(含答案解析汇总(精品)).docx
- 广东省茂名市化州市通用知识历年真题汇总【近10年知识真题解析及答案汇总(精品)】(含答案解析汇总(精品)).docx
- 广东省汕头市南澳县事业编招聘考试历年真题汇总【近10年真题解析】(含答案解析).docx
- 广西壮族百色市平果县通用知识历年真题【近10年真题解析】(含答案解析).docx
- T∕CIAPS 0046-2025 锂离子电池燃爆危险性测试与分级方法.docx
- T∕CI 009-2023 深层钻井井下工程风险定量评价技术规范.docx
- T∕CI 347-2024 双流制轨道交通车辆.docx
- T∕CAPA 2-2021 乳房整形美容标准.docx
- T∕CAMDI 021-2019 一次性使用亲水涂层导丝.docx
- T∕CI 339-2024 5岁及以下足月小于胎龄儿生长标准.docx
- T∕CI 487-2024 胶原三肽(团体标准).docx
- T∕CI 912-2025 规模化猪场消杀机器人.docx
- T∕CI 315-2024 高铁磷比磷酸铁.docx
- T∕CAMDI 129-2024 医疗器械用环烯烃共聚物(COC)专用料.docx
最近下载
- 法学专业职业生涯规划报告.doc VIP
- Chapter 6.4Confidence Intervals(课件)- 《统计学基础(英文版)》同步教学(人民大学版).pdf VIP
- Chapter 6.3Confidence Intervals(课件)- 《统计学基础(英文版)》同步教学(人民大学版).pdf VIP
- 小红书引流方案.docx VIP
- 实腹式钢吊车梁(中轻级工作制_A1-A5_Q235钢_跨度6.0m、7.5m、9.0m).pdf VIP
- Chapter 6.2Confidence Intervals(课件)- 《统计学基础(英文版)》同步教学(人民大学版).pdf VIP
- 山东春考组装知识点汇总.pdf
- 无害化处理场13个规章制度及岗位职责.docx VIP
- 劲性复合桩施工方案 .pdf VIP
- 水性涂料配方设计与涂料助剂的应用及原料制备方法实用手册.docx
原创力文档

文档评论(0)