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公寓管理科长岗位职责(多篇)
篇:公寓管理教师岗位职责
公寓管理教师岗位职责
1、认真做好住宿生的入住、退住的相关工作。
2、每学年开学初组织住宿学生认真学习学校公寓管理的各项规章制度。
3、认真执行作息制度,严格遵守德育处制定的就寝和熄灯时间。宿舍楼关门后,对迟归宿舍的学生核查证件,如实登记,并及时反馈给德育处。
4、负责各自公寓楼的安全保卫工作,防止偷盗及意外事故发生。
5、熟悉本楼学生,定期巡查和突击抽查学生公寓,监督、检查学生的住宿情况,对于不符合学生公寓管理规定的情况要及时登记并报告德育处。
6、认真执行会客登记制度。
7、禁止自行车进入学生公寓楼层,保持楼道畅通,若发生地震、火灾等重大事故,应及时开启大门组织疏散学生。
8、公寓管理教师要处理好晚间突发事件,特殊情况无法处理时,应及时向德育处汇报。
9、负责辖区公共场所及公寓内部设施的管理,认真受理学生提出的有关水、暖、电、门窗等设施出现的问题,并做好详细记录。发现公寓内需要维修的部位应查明损坏原因,提出处理意见并及时向总务处报告,以便尽快处理和解决。
10、公寓管理老师负责登记、统计、管理节假日留宿学生相关情况。
11、参与优秀寝室的评比、监督工作。
第2篇:公寓岗位职责
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公寓服务岗位职责
一、目的:
为奉行“业主为本,诚信服务”的宗旨,增强服务意识,尊重业主,热忱给业主营造一个安全、舒适、安静的生活环境。
二、简介:
公寓位于,总面积 平方米,层数 ,总住户 。
现有公寓管理服务中心主任一名,保安人员3名,保洁员2名,水暖维修工1名,强弱电工1名,收费员1名。
总经理岗位职责
1.领导公寓管理服务中心的日常工作,向公寓管理服务中心传达满足业主和住户及法律、法规要求的重要性。2.以业主和住户为中心,制定质量方针和质量目标,批准公寓管理服务中心的质量手册。 3.主持管理评审。
4.拟定公寓管理服务中心财务预算方案,审核财务报表,审批日常经营中的各项开支,合理运用资金,提高公司增收节支的能力。5.负责拟定公寓管理服务中心年度工作计划和工作。 6.负责召集和主持总经理办公会议。
7.负责各部门主管职务以上人员的签定、录用、辞退等工作。8.负责公司与业主所有经济合同的审批。 9.负责公司各类费用收支的审批工作。
10.履行公寓管理服务中心安全、消防第一责任人的所有职责。
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四、公寓管理主任岗位职责
1.负责公寓管理服务中心的全面工作,向总经理负责。
2.根据公寓管理合同,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、房屋及设备运行维护保养等服务。3.拟定公寓管理服务中心收费计划,执行各项管理制度,对公寓管理服务中心的管理状况负责。 4.负责制定健全所属部门的规章制度和防范措施,指导公寓管理服务中心人员处置公共突发事件,火灾的组织指挥和各种处置方法的演练。 5.对公寓楼发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。 6.定时检查工作人员的工作状况。
7.每日组织一次工作例会,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高。8.及时监督、检查公寓楼各项费用的收缴情况。 9.认真完成总经理交办的各项工作任务。
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五、保安员岗位职责:
1.公寓楼实行24小时值班制,认真做好公寓楼的进出人员,消防设施,财产安全管理工作。2.熟悉公寓楼内的各种安保设施及操作性能,熟悉公寓楼的结构分布。 3.严格遵守上下班时间及值班纪律,上班时间不得做与值班无关的事情,并认真做好值班记录。 4.当班保安必须制服穿戴整齐,做到文明执勤。
5.定时对公寓楼进行巡逻、检查,保证公寓楼公用设施及消防设备的完好。6.当班期间不得打瞌睡,严禁酒后上岗。
7.配合监控中心工作人员,发现可疑问题,必须立即上报领导。8.保证公寓楼治安稳定,积极配合公安机关及消防部门的检查。 9.及时清扫楼外区域的卫生,引导车辆有序停放。 10.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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六、水电维修工岗位职责
1.负责公寓楼公共设施、设备的管理、运行、维护、保养工作,并做好值班记录。2.每日定时巡视机电设备各部位运行状况和公共设施情况,发现异常和损坏及时报修。 3.对重大突发性故障,立即组织抢修,如无法解决及时向上级报告。 4.热情、及时、快捷、合理解决业主的报修。 5.节能降耗、合理更新,为业主提供优质服务。
6.每月抄录水电表读数,确保数据无误,并对水电通知单进行审核。编制公寓楼的水、电用量汇总表上报物业办。 7.制定每月备品备件的采购计划,并上报给物业办。 8.按设施设备实际情况,提出合理化建议。
9.对公寓楼大型的维修保养
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