管理学习题与答案第17章激励.pdfVIP

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2021-07-12 发布于湖北
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管理学习题与答案第17章激励.pdf

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第十七章激励一、教学要点 1、解释激励过程。 2 、卢因的力场理论的基本内容。 3、马斯洛的需要层次理论的基本内容。 4 、需要的性质。 5、弗鲁姆的期望理论的基本内容。 6、亚当斯的公平理论的基本内容。 7、斯金纳的强化理论的基本内容。 8、波特和劳勒的综合激励模型的基本内容。 9、四种激励方法的基本内涵。 10、关键名词：激励、力场理论、需要层次理论、需要、期望理论、公平理论、强化理论、正强化、负强化、二、习题 (一 )填充题 1.管理的激励职能就是研究如何根据规律性来提高人的 ____________