29-环境管理控制程序.doc

广东启迪未来科技有限公司 文件名称 环境管理控制程序 版本号 A/0 文件编号 QDWL/QP-29 页 数 PAGE 7/2 广东启迪未来科技有限公司 环境管理控制程序 文 件 号：QDWL/QP-29 文件分发号：001 批 准 编 制 日 期 日 期 序号 修改内容 修 改 人 批 准 人 修订日期 1.0目的 根据《环境管理制度》，通过对工作环境的确定、提供，确保产品质量符合规定要求，足有关环境保护的法律法规及其他要求，以实现对环境影响的有效管理。 2.0 范围 2.1适用于公司公司在作业过程中产生、排放的废水、废气、噪声、固废等环境因素控制 2.2适用于实现产品符合性所需的工作环境的控制 3.0职贡 3. 1办公室负责公司废水、废气、噪声、固废等排放的监督、检查、监测和考核管理。 3. 2办公室负责绿化美化管理，处理污染纠纷和相关方的环保问题投诉，并建立公司相关环保档案。 3.3动力车间负责公司能源/资源消耗运行的协调控制，督查处理能源/资源问题及使用情况。 3.4相关部门负责各自生产服务过程中产生的各类污染物的预防和控制，以及能源/资源消耗运行控制;区域的环境卫生，配合有关环境事务的管理。 3.5安全、环保管理委员会负责公司环境的管理。 4.0定义 4.1环境组织运行所处的外部存在， 包括空气、水、土地、自然资源、动植物、人类及其相互关系。 4.2环境因素组织的活动、 产品和服务中与环境或能够与环境发生相互作用的要素。 5.0工作程序 5.1编制环保计划、规划 5. 1.体系考核组根据国家环保法律法规和上级要求，结合本公司实际，组织相关部门识别和评价环境因素，并策划相应管理措施;体系考核组对各部门环保管理责任制建立、执行情况进行监督、检查、考核。 5.1.2办公室编制能源资源消耗运行控制计划和办公区绿化美化实施计划。 5.1.3制造部按照公司生产环保需求编制环保设备设施的配套计划。 5.1.4其他各部门按照《职能分配表》向有主责部门提供相关数据信息和资料，执行相关环保管理规划或计划。 5.2环保工作目标 5.2.1办公室参照《经营方针、目标管理程序》，结合公司实际合理制定公司环保工作目标，每年年底组织评价，以评审本年度环保工作目标的完成情况和确定新年度的环保工作目标。6. 2. 2各部门相应明确内部责任，将公司下达的环保工作目标逐级量化、分解。 5.3环保教育培训 5.3.1办公室组织开展公司环保专(兼)职管理人员、环保设备设施运行操作者及有关人员进行专项教育培训，对有要求的需取得相应上岗资格证书，教育培训效果保持相应证据。 5.3.2各部门将环保教育、知识培训纳入正常的员工培训内容，及时宣贯国家、地方政府环保法律法规和其他要求，努力做好本部门环保工作。 5.3.3体系考核组负责对对各部门开展环保教育培训工作情况进行监督、检查、考核。6.4环境污染源控制 5.4.1体系考核组组织开展公司所属生产场所、施工场所、办公场所和生活场所的环境因素识别、风险评价活动，确定重要环境因素，建立目标、指标和管理方案，具体执行《风险与机遇管理程序》。 5.4.2各部门针对识别、确定的重要环境因素和批准的目标、指标、管理方案、应急预案，开展有效的现场控制工作，保持相应的记录。 5.5环境影响的控制措施 5.5.1废水的处理控制 a)雨水直接排入下水道，排入城区污水管网; b)生活污水经化粪池 处理进入地埋式污水处理设施处理，排入城区污水管网: a)雨水直接排入下水道，排入城区污水管网; b)生活污水经化粪池处理进入地埋式污水处理设施处理，排入城区污水管网; c)食堂废水经隔油池讲入地埋式污水出埋设施处理，#尺城医行水笥网 d)真空泵的冷 却水循环使用; e)在全体员工中提倡节约用水，减少生活污水的产生和资源的浪费; 5.5.2噪声的控制 本公司主要噪声来源为剪板机、冲床、空压机、绕线机、打磨机的机械噪声。 根据《工业企业厂界噪声标准》，按照3类标准进行控制; 办公室指定人员对作业区厂界产生的噪声，进行选点、定点自行检测或委托第三方进行 类别 昼间 夜间 III 65dB 55 dB 检测，确定检测值和控制要求;对于不符合标准的，应对设备、工程方面进行改善。 a)动力车间关注和采用降噪新技术、新设备，新材料，尽量用低噪声的设备和工艺代替强噪声的设备和工艺，从声源上根治噪声; b)物流部控制车 辆噪声强度，发现设备车辆出现异常强噪声情况时，进行检查和消除，减少噪声的影响; c)对于目前尚无法治理的噪声， 可采取单件设备隔音降噪的方式方法，强化降低噪声影响和危害; d)质保部专责人员配置检测器材，对检测结果进行记录。厂区周边的噪音控制要考虑到周边相关厂区的意见; e)办公室安排每年 一次委托国家环境监测部门对工作现场和厂区周