人员需求申请表.docVIP

PAGE 1 第 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2 页 人员需求申请表 申请部门 行政人事部 申请人 申请时间 需求职位名称 行政人事助理 隶属部门 行政人事部 人员数量 1 申 请 原 因 □离职补缺 □新增职位 □替换人员 □业务发展扩编 □岗位调动 职 位 要 求 项 目 最低要求/底限水平 项 目 最低要求/底限水平 基本 期望 性别 □不要求 □要求： 工作 经验 行业背景 □不要求 □要求： 年龄 □不要求 □要求： 24-30 工作年限 □不要求 □要求： 3年左右 教育 背景 学历 □不要求 □要求： 大专以上 必备 技能 电脑水平 □不要求 □要求： 熟练 专业 □不要求 □要求： 外语水平 □不要求 □要求： 建议薪酬 试用期： 转正： 工 作 要 求 职位描述： 1、负责公司人员招聘、培训、入离职、调转晋升以及日常员工关系管理； 2、负责员工社保、公积金的及时增减； 3、全面处理公司日常考勤、档案、资产管理等行政人事事务； 4、负责各项行政人事费用的处理和报销； 5、负责公司办公用品及固定资产的采购及管理； 6、负责制度的完善及监督执行； 7、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上人事、行政工作经验者优先。 2、良好的沟通表达能力及服务意识，形象气质佳。 3、活泼开朗，具有亲和力，工作热情积极，有较强的工作责任心和上进心。 4、具有企业大局意识，熟悉国家法律法规，会使用电脑办公软件和办公设备。 5、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作。 部门意见 签字： 年 月 日 行政人事部意见 签字： 年 月 日 财务总监审核 签字： 年 月 日 常务副总审批 签字： 年 月 日 总经理批示 签字： 年 月 日