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Word文档下载后（可任意编辑） 内部管理提升工作效率经验交流3篇 内部管理提升工作效率经验交流第1篇 为深入贯彻落实集团公司精细化、规范化、标准化的生产战略部署，大力弘扬集团公司带德尽责、持续改善、追求卓越的核心价值观，努力在矿山营造持续改善的工作氛围，切实推进内部管理提升，确保2021年生产任务顺利完成。 广南金矿从2021年3月5日--6月13日组织开展现场改善百日集中行动。广南金矿组织开展的现场改善百日集中行动，主要是通过全面梳理思想认识、工作作风、生活环境、制度流程、现场管理、安全环保等方面存在的问题后，针对薄弱环节进行集中整治，并逐步建立起强化管理、提高效率、挖潜增效、杜绝浪费的长效机制。  一是在思想认识方面  要求矿山全体干部职工解放思想，转变观念，以公司为家，进一步增强主人翁意识和责任感，爱岗敬业，恪尽职守，从节约一度电、一滴水做起，认真做好职责范围内的每一项工作。  二是在工作作风方面  要求矿山领导和各部门干部用更多时间深入一线，服务一线，切实为一线员工解决生产生活中的实际问题；坚持集思广义、广开言路、广纳良谋，做到重大事项集体决策，科学决策，杜绝个人说了算现象；坚持部门、车间、班组周例会、月例会、半年会制度，开短会，讲短话，切实提高会议实效；强化执行力，认真履行四小时复命与回复制。  三是在劳动纪律方面  严禁迟到早退、脱岗睡岗