生育津贴政策说明及办理流程.docxVIP

生育津贴政策说明及办理流程 生育津贴政策说明及办理流程 生育津贴政策说明及办理流程 一、相关说明： 1．自2021年6月1日起，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付，如未连续缴满9个月将暂时不能通过社会保险机构申请生育津贴，但参保职工如能在分娩之月后生育保险连续缴费满12个月的，职工的生育津贴仍可通过生育保险基金予以补支（《北京市人力资源和社会保障局文件》京人社办发[2021]54号）； 2．生育津贴等同于休产假期间的工资，打入公司账户，具体发放细节由员工所在公司决定； 3．没有《北京市生育服务证》的员工，需出示《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件（办理流程如下所示）、《北京市工作居住证》原件和《外地生育服务证》原件及复印件（加盖公司公章） ； 4．生育津贴须在分娩后60天至120天之间申请办理 ； 5．办理生育津贴、计生津贴的证件原件须在外企留存10个工作日 ； 6：若女方为外企员工，办理生育津贴时请提供女员工所在公司开具的休假证明原件并盖章；若男方为外企员工，且休30天晚育假，还需提供男员工所在公司开具的休假证明原件并盖章。 二、办理生育津贴需出具材料： 1. 北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）原