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Word文档下载后（可任意编辑） 办事处换届典型案例汇报材料3篇 办事处换届典型案例汇报材料第1篇 基本情况：村现有138户，610人，其中登记选民469人，党员32人。耕地739亩，年人均纯收入8952元，主导产业为种植业。 村是办事处本次换届选举工作的全市难点村，自2021年起，支部书记一直有办事处下派干部兼任，现任支部书记为2021年5月组织部下派后备干部，换届难度可想而知。村委会为2021年3月选举产生，村内派系斗争严重，干群关系紧张。  基本做法：在此次村两委换届选举工作中，该村坚持摸透选情、做好预案、严把程序、选好配强的原则，因村施方，采取扎实有效的措施认真做好各项工作，攻坚克难，保证了该村选举顺利进行，改变了该村6年无党支部班子的历史。  一、深入调研，摸清底数，确保稳定。办事处换届动员会后，包片领导副主任黄银铃和武装部长张国路立即组织该村包村干部和支部书记安排部署，成立了村调研工作组，通过个别走访、召开村民代表会等方式，进行了全面、深入的调查研究，摸清了村民思想的底子和换届人选情况的底子。根据前期准备工作，制定了科学细致的换届工作预案，为开展工作提供决策依据，务求在程序范围内，将可用之人通过民主选举选为两委成员。对个别别有用心的村民提出的不合理要求、做出的无理举动，耐心做好解释劝说，有效防止了矛盾的激化。  二、大力宣传，加强引导，抓好培训。换届领