秘书学考试试题范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 秘书学考试试题范文 　　秘书学考试试题 　　(说明：满分100分。第一至第四题为必答题，第五、六两题任选一题) 　　一、判断题(每小题2分，共10分) 　　1.区别公务秘书与私人秘书的关键在于：秘书的服务对象是否为个人。(　　) 　　2.“政务性工作”可以理解为各级各类单位中与决策密切相关的工作。(　　) 　　3.为了达到会议的预期目的，有时可以对会议议题作出适当的调整或变动。(　　) 　　4.为了节约开支，同时也是为了加强管理，我国的党政机关设置下属机关时往往采用综理制。(　　) 　　5.秘书部门及秘书人员展开调研时，为了充分保证材料的新鲜、真实，只须向领导者提供原始的资料，不得对调研结果进行分析加工。(　　) 　　二、知识技能选择题(不定项选择，每小题3分，共15分) 　　1.下列做法中，不符合会务工作要求的有(　　　　　　)。 　　a.会议发言时间必须一视同仁，统一标准 　　b.为了体现出对于所有与会代表的一视同仁，不论职务、性别、年龄、学历、民族等方面有多大的差异，统一安排食宿，绝对不搞特殊化 　　c.保密性要求较高的议题应当安排在会议的后半阶段 　　d.为了方便与会者办理有关手续，发放会议通知时尽量考虑使用书面通知 　　e.余兴节目要适可而止，不可喧宾夺主 　　2.采取个别交谈的调研方