医院护士的个人年度工作总结.pdfVIP

医院护士的个人年度工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以 明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。 下面就让小编带你去看看医院护士个人年度工作总结范文 5 篇， 希望能帮助到大家! 医院护士年度总结 1 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有 记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划 、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护 士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。 2、分别于6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定 期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识 ，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科 知识。 4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选 出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君 )分别给予了奖励。 5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核 ：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、 吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的。 8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训 ，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提 高护士长授课能力。 9、全院有5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加 护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养 ，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形 ，浸