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管理人员工作行事历标准
岗位:仓管主管
项
周期
主要工作内容
时间节点
适用表单
备注
一
每年
1.部门年度综合考核完成及资料提交
1月12日
绩效考核表
遇节假日顺延
2.部门年度工作计划与总结提交
1月12日
/
遇节假日顺延
3.品质/环境体系内部审核
3月中旬
内审计划表、内部总结报告
具体日期待定
4.年度工资调整资料提交
4月中旬
工资调整核算表
具体日期待定
5.环境体系外审
5月中旬
会议记录、外审总结报告
具体日期待定
6.管理评审会议
11月中旬
会议记录
具体日期待定
7.品质体系外审
12月上旬
会议记录、外审总结报告
具体日期待定
8.年度目标制定及绩效考核指标修订
12月15日
年度目标一览表、绩效考核表
遇节假日顺延
9.原料安全存量标准检讨修订
12月20日
原料安全存量管制表
遇节假日顺延
10.授权体系检讨修订
12月25日
审批权限一览表
遇节假日顺延
11.年终大盘点执行
12月31日
盘点表
二
每月
1.月度目标计划与达成检讨资料提交
每月6日
目标达成检讨表
遇节假日顺延
2.部门汇总资料提交
每月6日
统计报表
遇节假日顺延
3.月度目标计划与达成检讨会议
每月8日
会议记录
遇节假日顺延
4.绩效考核资料提交
每月8日
绩效考核资料提供表
遇节假日顺延
5.与财务对帐
每月8日
/
遇节假日顺延
6.员工培训
每月中旬
培训记录表
具体日期待定
7.杂物品申购
每月25日
杂项申购单
遇节假日顺延
8.5S推行检讨会议
每月25日
会议记录
遇节假日顺延
9.月度盘点
每月最后一天
盘点表
三
每周
1.管理周会
星期一
会议记录
遇节假日待通知
2.杂物品领用
星期二/星期四
领料单
遇节假日待通知
3.费用报销申请
星期三
报销凭证
遇节假日待通知
4.仓库帐目检查
星期三
/
遇节假日顺延
5.5S检查
星期五
5S检查表
遇节假日待通知
四
每日
1.成品出货协助及监督
07:30~08:00
报销单
2.资料整理、统计、分析、核对、审批
08:00~10:30
统计报表
3.下属作业检查指导
10:30~12:00
巡查表
4.工作场所巡查
14:00~15:30
巡查表
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