青年老师沙龙活动方案(共5篇) .docxVIP

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青年老师沙龙活动方案(共5篇) 青年老师成长沙龙活动方案 一、指导思想: 通过举办 “青年老师成长沙龙” ,坚持在实践中探究、在困惑中学习、在研讨中反思、 在领悟中创新的原则,结“自我反思”、“同伴互助”、“专家引领”三位效能之合力,并 发挥我校骨干老师群体的辐射带动作用,引导青年老师在学校的训练教学中内强个体素养, 外树整体形象,奋勉进取,追求卓越。 二、活动目的: 为加快我校青年老师的成长步伐, 年老师的训练教学水平和岗位的要求, 提升老师队伍素养, 促进青年老师牢固树立爱岗 不断适应训练对青 敬业思想, 推动青年老师对职业责任感的认同以及自我进展空间的突破, 沙龙”活动,为青年老师成长搭建学习、沟通及展现的平台。 盼望青年老师在广泛阅读中成长,在名师案例赏析中成长,在积累好课中成长, 在课堂实践中成长,在反思总结中成长。盼望通过熬炼,打造出思想有广度、见解有深度、举止有风度的狮小青年老师新形象。 长过程中的实践阅历和理论思索。 三、内容设置: 1.建立“狮小青年老师成长”博客。 2.每月组织一次“教学沙龙”活动。 3.每周完成一周的教学反思,可以是训练故事也可以是教学心得体会。 每月活动支配方案: 原则上每月组织一次大型活动, 可设置以下内容: 1.沙龙论坛:对沙龙确定的每期主题绽开论述,提倡集思广益,百家争鸣。 2.嘉宾访谈:定期邀请专家、学校骨干老师就训练教学、论文撰写、班主任工作问题以座 谈形式进行辅导。 3.议题征集:征集青年老师认为有商量价值、能贴近工作实际或紧跟时代要求的议题,进 行筛选后,供大家在沙龙论坛商量。 4.通过讲座、报告、茶话会、座谈会等形式,请优秀老师同青年老师进行沟通,丰富青年 人的教学阅历,提升教学质量,拓宽教学视野,更新教学观念。 每周的学习沟通活动:以老师平日的读书学习、博客沟通为主,沙龙集中学习为辅。支配相 关老师沟通学习心得,尤其是将所学的学问应用于教学实践的体悟。 四、个人成长“六个一工程” 1.每周一篇随笔 注重实践与反思,常常总结、准时积累, 上。 2.每个月读书一本 把专业阅读作为老师成长的最重要方式, 3.每期撰写一篇文章 一学期撰写一篇训练教学讨论论文, 稿。 4.每月看一个训练讲座视频 请在网络上搜索一个训练讲座视。并写相关随笔,发表在自己的博客上。 主动参与各级各类的论文竞赛并主动参与各级刊物的投 依据推举的书目或自选书目, 每月读 1 本以上有影 响的训练家的专著或其它训练教学理论书籍。 每周写一篇 300 字以上训练随笔, 发于自己的博客 活动的主要形式: 博客沟通、专题学习、 每月组织一次的大型活动 集体读书、反思沟通、倾听课堂、科研方法以及班级管理培训等。 活动营造 “沙龙式” 研讨氛围,与青年老师共享彼此成 让更多的青年老师脱颖而出, 特举办 “青年老师成长 5.每期上好一堂教学研讨课 依据自己的教学状况,仔细上好一堂教学研讨课,和老师们一起研讨。 6.每月一篇稿子 依据自己的教学状况和成长经受以及教学中发生的训练故事, 可以整理成一篇 “训练故事” 。 第2篇:青老师沙龙活动有感 青年老师沙龙活动有感 这已经是我走上训练这个工作岗位的 忘不了我的 用符号指挥同学;从把握奖惩的度,到假如调动同学的学习主动性,方方面面让我了解组织教学是一门多么繁杂又重要的技能。 不断地学习别人组织教学的方法或许算是种捷径了,比如在放学时,同学总是比较吵闹,迫不及待又不听指挥地整理书包排路队,老师在组织时既伤嗓子又收不到好的效果,同学仍旧显得比较凌乱,有些同学甚至不摆桌椅不排路队就自顾自地回家了。从别的老师身上,我学会了放学时用写“下”字的方法,让孩子们有规律的整理书包、摆桌椅、排路队,经过反复地训练,同学也能明白了每一个笔画要做什么,这样既避开了过度有用嗓子,又能让同学听指挥,不混乱。 犹如家家有本难念的经,每个班的孩子都是不同的,那么就只能把学来的阅历在自己的班级不断的摸索,不断的试验也让我明白,要想能够顺当的组织教学,最重要的一点就是坚持,坚持每天比孩子们到得早,坚持每节课铃声停时都能站在教室门口,坚持每天总结反馈当天的作业和表现状况,坚持每节课都用不同的评比方式,坚持用一种符号指代一种特定的指令,坚持说到就要做到。 当然,组织教学至今也还是我一个难以逾越的难题,尤其三年以来我都在从事低班级的教学工作,让组织教学更是难上加难,有时还是会感觉到力不从心。实在艳羡那些用眼神就可以震慑同学的老师,只是这些离我还太遥远。有时我会为了快点完成教学任务而忽视

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