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刍议坚持党管干部与群众公认原则的高度统一 刍议坚持党管干部与群众公认原则的高度统一 摘 要 众所周知，群众公认原则一直是干部选拔的重要组成部分，正确理解与实践两原则的高度统一，对推进干部工作的民主化、科学化及制度化发展意义重大。本文结合中组部新颁布的《干部任用工作条例》，深刻解析了干部选拔工作条例重新修订的原因及改革意义，并从坚持党管干部与群众公认原则的具体表现出发，分析了两原则的有机结合与高度统一性，从而为打造一支高素质党政干部队伍奠定了理论基础。 　　关键词 党管干部 群众公认原则 有机结合 高度统一 　　作者简介：刘丹，南京体育学院，研究方向：党政，社会。 　　中图分类号：D920.4 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2021）10-164-02 　　干部选拔任用条例，是一个国家用来规范干部行为，健全科学选拔机制，防止与纠正不正之风，推进干部工作和谐发展的保障性措施，建立在始终坚持党管干部与群众公认原则高度统一的基础之上。随着改革开放的日益深入，我国始终坚持改革创新、与时俱进的发展思想，重新修订了干部任用条例，不仅完善了各项选拔制度，推进了干部管理工作的贯彻落实，而且真正体现了党管干部与群众公认原则的高度统一，有效防范了选人用人方面的不正之风，为建设具有中国特色的社会主义事业保驾护航。 　　一、 解读新时代背景下，推动干部工作任用条例重新修订的原因及贯彻意义 　　早在2002年，我国就推行了党政干部选拔制度，并努力贯彻执行了群众公认原则，合理推动了干部选拔的科学性与民主性发展。然而随着时代的变迁、社会的发展，党政干部所面临的政治任务、国家政策及形式状况都发生了翻天覆地的变化，尤其是在干部政策不断调整、人事任用制度不断完善的情况下，传统的干部选拔条例无法满足新时代、新精神的需求，于是重新修订党管干部任用条例势在必行。新一代领导班子本着与时俱进、开拓创新的理念，依据人事管理中积累的宝贵经验，重新颁布了干部选拔条例。新的任用制度不仅深入落实了中央各项精神，完善了干部选拔机制，而且从源头上预防了干部任用陋习，真正将“坚定信念、为人们服务、勤政务实、清正廉洁”的干部标准发挥的淋漓尽致，对保障我国党的基本方针和政策的全面落实和建设具有中国特色的社会主义国家，意义重大而深远。 　　二、 坚持党管干部与群众公认原则的具体表现 　　在我国，坚持党管干部原则与群众公认原则是中央人事管理中必须遵循的一项政治特色，也是全面落实党的正确领导、巩固党的执政地位的集中体现，任何干部的选拔和任用都无法脱离党管干部与群众公认原则的基本理论。在新干部任用条例中，坚持党管干部与群众公认原则就得到了很好的体现。 　　坚持党管干部与群众公认原则的高度统一，首先时刻将党的领导与民主精神结合起来，努力执行党组织在干部选拔中的主导作用，确保选拔制度的公平、公正原则。其次严格要求干部行为，坚持做好干部标准。一位好的党政干部必须要心怀天下、以德服人，既要有敏锐的洞察力，与时俱进的科学发展观，又要深入了解基层，时刻保持严于律己、人岗相适的工作作风，积极地推荐、选拔人才。再次坚持人事制度的改革与创新，贯彻落实党管干部与群众公认原则的辨证统一。将日常具有较大影响力、较成熟的理论努力转换为文件制度，广泛听取群众意见，坚持改革创新，对新时代产生的科学有效措施，进行重点保留与推广。同时将群众公认原则贯彻其中，坚持公平、民主的选拔机制，推进公开竞争和规范选拔的执行，加强干部之间的沟通与交流。最后实现党管干部与群众公认原则的有机结合。干部自身综合素质的提高和广大群众积极参与、监督意识的增强，都是践行两原则的真实写照。贯彻落实群众参与机制，进一步严明选拔任用纪律、强化责任意识，确保选拔制度的公平、民主性，采取群众监督措施，随时对党组织、领导干部和选拔对象提出犀利而又严格的要求。 　　三、 坚持党管干部与群众公认原则的有机结合 　　所谓的党管干部原则，实质上是我党经过多年工作实践，总结和提炼的宝贵管理经验，也是取得党领导权利的重要途径。数年来我党在不断总结经验教训，借鉴成功案例的同时，出台了《关于加强党的建设的通知》，不仅明确规定了干部工作的各项方针、政策，严格了干部工作态度与责任意识，而且加强了对干部工作的有效监督与管理。它的诞生转变了以往旧的选拔、推荐干部体制，践行了广泛的群众路线，而实现这一转变的关键，就是把群众基础贯彻落实于整个干部工作中，努力实现科学、合理、民主的管理体制。在14年新颁布的《干部任用工作条例》中，更能充分体现这一点。新形势下坚持党管干部原则的核心，就是群众公认原则，它既是对干部选拔制度的一种完善和补充，也是推进其公平、民主发展的一种有效途径，脱离了群众公认原则，干部选拔就等于纸上谈兵，继续沿袭了传统旧的任用机制，就无法表达群众最真实的意