- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
倡导主人翁精神之我见(一)
古人云:“国家兴亡,匹夫有责。”同理——小到班组团队,大到公司企业,兴衰成败,人人有责!这就是我所要倡导的主人翁精神。
主人翁精神,不单是要员工做公司的主人,还要员工与公司同舟共济。只要员工都有了主人翁精神,公司才算是有了坚不可摧的精诚团队。
主人翁精神会使每位员工自觉的为公司节约,出谋划策,以最低的成本,创造出最大的资本,是公司“不断追求卓越”的源动力。
主人翁精神会使每位员工会以主人的身份在各自岗位踏踏实实、竭尽全力的投入工作,公司会因“人和”而兴盛,员工会因公司兴盛而获益。
在企业文化中,主人翁精神至关重要。不论是哪个层次,也不
原创力文档


文档评论(0)