2012年二级建造师考试《法规及相关知识》辅导练习题5.pdfVIP

更多的考试资料请访问考吧网 www.kao8.cc 1.根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当承担连带责任的情形是【】 。 A. 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B.用人单位违反法律规定，侵害女职工和未成年的合法权益，并对其造成伤害的 C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的 D.用人单位违反法律规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同， 对劳动者造成 损害的 2.下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是【 ABCE 】。 A. 不得安排未成年工从事矿山井下劳动。 B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动 C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 D.不得安排未成年工从事任何强度的劳动 E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 3.在下列【 D 】情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前 30 天以书面形式通知劳动 者本人。 A. 小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B.小李因盗窃被判刑 C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿 D.小吴下班时间