2021年事业单位考试大纲考点特训《管理常识》.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 事业单位考试大纲考点特训《管理常识》(2021年最新版) 1、多项选择题公共政策制定过程主要经过的环节有_____。A: 政策议程的建立B: 政策分析C: 政策合法化D: 政策规划  参考答案: ACD 此题说明:【答案】ACD。解析：从宏观层面来说，公共政策制定过程就是把社会上各种利益需求输入政策制定系统中并将其转化为政策输出的过程，或者说是一个政策信息、政策资源、政策行为的输入、加工、输出和反应的过程。从微观层面来说，公共政策详细的制定过程包括诊断问题、确定目的、拟定方案、优选方案、接受方案几个步骤。把宏观和微观两个层面结合起来，公共政策制定的过程可归纳为政策议程的建立、政策规划、政策合法化三个根本环节。2、单项选择题哈罗德孔茨和海因茨韦里克对领导的理解是_____A: 领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目的而努力的艺术或过程B: 领导是影响和支持其别人为了到达目的而富有热情地工作的过程C: 领导是一种影响一个群体实现目的的力量D: 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目的而做出努力与奉献的过程  参考答案: A 此题说明:【答案】A。3、多项选择题政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有_____。A: 有利于保障公民的知情权B: 有利于广阔公民参政议政C: 有利于深化政府机构改革D: 有利于促进政府依法行政  参考答案: ABCD 此题说明: 参考答案:A,B,C,D4、单项选择题被称为“集思广益法〞的方案设计方法为_____A: 头脑风暴法B: 对演法C: 综摄法D: 德尔斐法  参考答案: C 此题说明:【答案】C。　　头脑风暴法是一种集体研讨行为，商管训练均将其作为一项重要的管理决策过程及方法涵括在内。在群体决策中，由于群体成员心理互相作用影响，易屈于权威或大多数人看法，形成所谓的“群体思维〞。群体思维减弱了群体的批判精神和制造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的制造性，进步决策质量，管理上进展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。　　德尔菲法(Delphi method)，是采纳背对背的通信方式征询专家小组成员的预报看法，经过几轮征询，使专家小组的预报看法趋于集中，最终做出符合市场将来进展趋势的预报结论。德尔菲法又名专家看法法或专家函询调查法，是根据系统的程序，采纳匿名发表看法的方式，即团队成员之间不得相互争论，不发生横向联络，只能与调查人员发生关系，以反复的填写问卷，以集结问卷填写人的共识及搜集各方看法，可用来构造团队沟通流程，应对冗杂任务难题的管理技术。　　综摄法(Synectics Method)又称类比思索法、类比创新法、提喻法、比较法、分合法、举隅法、集思法、群辨法、强行结合法、科学制造法。综摄法是指以外部事物或已有的创造成果为媒介，并将它们分成假设干要素，对其中的元素进展争论讨论，综合利用激发出来的灵感，来创造新事物或解决问题的方法。　　对演法也称“逆头脑风暴法〞。头脑风暴法提倡高度自由联想，制止批判。对演法是靠互相批判激发制造性。　　其做法是分两组制定出的目的方案，通过唱对台戏的方法进展辩论，攻其所短，充分揭露冲突。也可拿出一个方案，人为设置对立面去批判，挑剔反对，以其使一些潜在的危急性问题得到较充分彻底的揭露，使新见解更加成熟、完善。这种方法在竞争型决策中尤为重要。运用这种方法，对挑选方案能起到肯定作用。5、单项选择题美国有名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者经常通过进步下属对特定目的的重要性和价值的认识而鼓励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从_____角度来理解领导的。A: 权利B: 对人的认识与理解C: 与组织和群体成员的联络D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体气氛  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：伯恩斯强调领导者的风格和领导者营造出来的组织气氛。6、单项选择题以下说法有误的是_____A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志B: 领导群体决策属于群体参加决策C: 领导群体决策不是领导个人点头决策D: 领导群体决策属于群体决策  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：群体决策包括领导群体决策和群体参加决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参加决策是并列关系。7、多项选择题以下不属于决策后果预报的根本方法的是_____A: 时间序列法B: 阅历推断法C: 回来分析法D: “决策树〞技术