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公司项目部党支部工作制度实施办法 为适应项目法施工管理，切实加强和改进项目部党支部工作，强化项目党的建设和思想政治工作，充分发挥项目党支部的作用，保证和促进项目部各项任务的完成，特制定本办法。 一、项目部党支部的地位和作用 项目部党支部是施工企业的最基层组织，是联系群众的桥梁和纽带，是党组织在项目管理中的战斗堡垒。项目部坚持和落实“大事集体决策，党政共同负责”、党支部参与项目部重大问题决策等制度，抓好项目部的党风廉政建设，保证生产经营生产经营目标的实现，保证两个文明建设同步发展，保证企业的效益和员工收入同步增长。 二、项目部党支部的设立 1．在设立项目部同时同步建立党支部，同步配备党支部书记，同步明确职责任务，同步开展党的工作，党支部的设置要有利于生产经营和管理，有利于开展活动，有利于发挥作用。 2．凡有正式党员3人以上的项目部，均应成立党支部。党员不足7人的支部，一般不设支部委员会，只设党支部书记；党员在7人至15人的支部应设立支部委员会，支部委员会由3人组成；党员在16人以上的，支部委员会由5人组成。 3．项目党支部的委员，应在支部成立一个月内按《党章》及有关规定由党员大会选举产生。 三、项目党支部书记的选配 1．选配德才兼备、群众公认、业务熟、作风正、既懂党建和思想工作，又懂组织施工生产和经营管理的同志担任项目党支部书记。 2．项目部的经理和书记原则上要分设，一般选择同级别的人员担任，并实行交叉任职，项目经理兼任副书记，项目书记兼任副经理。 3．项目党支部书记和项目经理，同为项目经理部的主要领导，对项目部的工作共同负责，风险共担。党务干部在薪酬、职务晋升等方面与行政人员同等待遇。 四、项目部党支部的主要职责 1．保证和监督党和国家的法律、法规以及上级的指示、决议在项目部的贯彻落实。 2．支持项目经理依法正确行使职权，协调项目经理和群众组织之间的关系。对项目部工作中的重大问题，如项目经营目标和重大施工方案、设备物资采购，机械设备和周转料的租赁、报废设备以及废旧物资处理，薪酬分配方案、自有资金使用和大项财务开支，项目部重要制度的制定和修改，劳务队伍的选用、干部推荐提名等事关项目部发展与员工切身利益的问题，都是项目党支部必须参与决策的重大问题。 3．加强对党员的教育和管理，严格党的组织生活，监督党员履行义务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4．认真贯彻发展党员的工作方针，按照有关规定和程序做好发展党员工作。不论项目的工期长短，党支部都应关心和热情接受员工的入党申请，对他们进行培养教育，并将他们的情况如实向上级党组织报告和向下一个项目党支部移交。对于到期的预备党员或条件成熟的发展对象，应及时办理他们的转正或吸收他们入党，并及时完善手续。 5．做好思想政治工作，围绕企业深化改革的热点，施工生产的重点及员工思想和生活上的难点，有针对性的做好宣传教育和疏导工作，并与解决员工的实际问题结合起来，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。 6．领导工会、共青团组织，定期听取工会、共青团工作情况汇报，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作，发挥其在各项工作中的作用。 五、项目部党支部的工作制度 1．坚持重大问题集体讨论制度。凡属项目部的重大问题，都必须经支部委员会或项目经营班子集体讨论。没有设立支部委员会的，支部书记必须参加项目经营班子的集体讨论和决策。 2．坚持重要工作情况通报制度。项目部重要工作情况和项目经营班子成员在职权范围内决定的重要事项，班子成员特别是党政主要负责人之间必须及时通气，沟通情况，统一思想，协调工作。 3．坚持定期报告工作制度。党支部书记向支部委员会报告工作，每季进行一次；支部委员会向支部大会报告工作，每半年进行一次；党支部向上级报告工作，每半年一次；遇到重要问题或职权范围外的问题，要及时向上级党组织请示或报告。项目结束时，党支部还应向上级党组织作一次全面的工作总结。 4．坚持“三会一课”制度。支部党员大会至少每半年召开一次，党课至少每半年一次。 5．坚持民主生活会制度。支委民主生活会和党小组民主生活会每半年召开一次。 6．坚持支部工作交接制度。项目完工后，支部书记要将支部工作情况、党员鉴定、预备党员、入党积极分子培养考察情况、项目部干部等情况向上级党组织汇报，并做好向接收党组织的交接有关工作。 7．坚持党风检查分析制度。党支部要抓好项目部的党风廉政建设，每半年进行一次分析小结，年终或项目完成时进行总结。 六、项目部党支部工作基础资料 1．“三簿一册”：支部委员会会（生活会）记录簿、党员大会（党课）记录簿、党小组（生活会）记录簿、支部工作（党员）资料簿。 2．“四卷”：上级来文卷：包括上级文件及有关部门的文件（材料）。支部工作卷：包括支部工作安排、总结、党课教材、党员和员工思想分析、典型经验、支