2019国考面试专业专项考情分析之党政机关.docxVIP

PAGE PAGE 1 2019国考面试专业专项考情分析之党政机关 　　一、基本考情 　　1.面试形式：结构化、无领导、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套五道题目。 　　2.面试时间：结构化共20-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒。无领导总时间为70-80分钟左右，一般自由讨论的时间是50分钟。有的部门是场内总时间70分钟，时间由考生自行把握。 　　3.考查方式：结构化采用听题形式。微材料或漫画会单独放题本;大材料题一般为“一拖五”形式，场外看材料，场内答题。无领导采取看题的方式。 　　4.专业性：多数部门需备考司局级谈话、追问，公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。 　　二、近三年新变化 　　1.考查要素较为集中。在近三年中央党政机关面试试题中考查要素基本都以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际关系的意识与技巧为主。言语理解与表达以及服务意识与技巧的测查具有不稳定性。统考题目中，对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。 　　2.考试形式灵活多变。提问方式比较灵活，打破常规问法，提问更加有针对性。值得一提的是2018年新出现了反驳题，对于考生来说难度加大。 　　三、专业性特点 　　1.多数部门需备考司局级谈话、追问，公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。 　　2.中央党政机关的统考面试题未曾涉及到专业的情境(角度)，个别自主命