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国际职位评估系统International Position Evaluation;不清晰的职位等级Unclear Ranking of Positions;清晰的职位等级Clear Ranking of Positions;Organization
组织 ;职位评估系统分数 The IPE Points;职位评估系统七个因素的比重 The Weighting of IPE Factors;因素一:对企业的影响 Impact on Organization ;机构规模 Size of Organization ; 机构的性质 Nature of the organization ;对企业的影响 Impact on Organization ;对企业的影响 Impact on Organization ;因素二:监督管理 Supervision;下属人数 (直接和间接的) Number of Subordinates (direct and indirect) ;correct degree level;因素三:责任范围 Area of Responsiblity;广度 Diversity;独立性 Independence; 独立性 Independence ;营业知识面 Business Understanding;因素四:沟通技巧 Interaction;Interaction Ability 沟通技巧;Which degree of Contact Frequency? 沟通频率; 因 素 五:任职资格 Qualification; 因 素 六: 解 决 问 题
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