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中英养老金个人账户体系建设比较 中英养老金个人账户体系建设比较 作者：杨燕绥胡乃军 中国社会保障 2021年08期 在21世纪第一个10年将成历史之际，英国和中国两国政府相继发布了涉及养老金个人账户公共服务体系建设的相关政策和法律，以完善养老金个人账户制度。比较相关政策的异同，能带给我们一些借鉴和启示。 相关政策出台 《英国2021年养老金法》(Pension act 2021)规定，从2021年开始实施新的养老金个人账户制度，为全体英国居民建立统一的个人账户服务系统。 英国养老金个人账户系统运作机制和服务体系有4个显著特点：其一，覆盖范围广泛。其二，缴费持续、稳定，国家、雇主与雇员责任分明。其三，管理体系规范化、法治化。其四，尊重个人投资选择权。 2021年底，中国发布《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(简称《暂行办法》)，2021年1月1日开始实施。 共同面临挑战 尽管中英两国的养老金制度安排不同，但两国相继出台的相关政策其目标都在于统一和完善养老金个人账户服务系统。 完善中国养老金个人账户面临着挑战。在过去的20年里，中国已经先后建立了一系列养老金个人账户。这些个人账户均属于储蓄养老金的初级账户，尚未管理养老金支付和退休规划理财，