中级经济师《工商管理》历年真题精选（一）含答案.docxVIP

中级经济师《工商管理》历年真题精选（一）含答案 　　单选:按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( ) 。　　A.总体规划和具体规划　　B .短期规划、中期规划和长期规划　　C .企业规划和部门规划　　D .招聘规划和培训规划　　答案: A　　解析:解析:按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为总体规划和具体规划。　　多选:企业人力资源规划中人员使用计划的目标主要有( ) 。　　A.明确部门编制　　B .确定职务轮换幅度　　C.提高员工素质　　D .改善企业文化　　E .明确员工培训数量及类别　　答案: AB　　解析:员工使用计划的目标