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单位培训工作个人总结 坚持 “两个务必”，落实 “三个代表”，牢记群众利益， 待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民 满意的合格事业单位工作人员。下面就是小编给大家带来的单位 培训个人总结五篇，欢迎查阅! 单位培训个人总结 1 首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣 幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了 公司 “重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也 非常珍惜这次机会。 经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很 枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我， 渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我 个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业， 而且与生活紧密相连。 在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列， 及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任 心强的员工。 如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不 能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，巨大磁石点也 将达不到理想的效果，失去应有的价值 ;另外货架的陈列要求我们 了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的 价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引 并留住顾客的脚步。 公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是 非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内 充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为 一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信! 接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听 ，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份 工作! 学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习 和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。 单位培训个人总结 2 通过自学《事业单位的理论与实务》后，我对如何做好一个 合格的事业人员有了新的认识。以下是我阅读本书后的几点体会 ： 首先，我对事业单位的概述有了初步的认识。事业单位是我国 特有的产物，对事业单位的定义曾进行过多次的表述，直到 1998 年国务院发布了《事业单位登记管理暂行条例》，才首次从法律 上将事业单位界定为： “国家为了社会公益目的，由国家机关举 办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫 生等活动的社会服务组织”。2014 年 6 月，国务院关于《修改事 业单位登记管理暂行条例的决定》再次重申了 1998 年的界定， 从此明确了我国事业单位的概念，它同党政组织、国家机关、社 会团体和企业相比，除在基本职能、活动方式和活动目的等方面 不同外，其自身还有以下几个重要特征：服务性、公益性、知识 密集性。改革开放以来，特别是随着社会主义市场经济体制的逐 步建立和完善，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主 义现代化的新的发展阶段，公众对公共服务的数量和质量要求不 断提高，并且呈现出多样化特点，与这一特点相适应，事业单位 也在不断改革和发展。我国事业单位的范围涉及教育、科技、文 化、卫生、体育等各个行业部门和领域，其举办主体具有多元性 ，既有国家举办的，又有私人举办的，也有企业举办的，其举办 的规模、社会功能和活动方式也各不相同。根据不同的划分标准 ，事业单位可以有不同的类别划分。现阶段我国常见的事业单位 分类，主要有以下几种：一是根据经费来源情况，可分为全额拨 款、差额拨款、自收自 支和企业化四种类型 ;二是根据经济成分，可分为国有、集体 、私营、个体、联营、股份制、外资、合资等几大类;三是根据功 能划分，可分为行政支持类、社会公益类和生产经营类;四是根据 事业单位面向的行业领域的差异，可分为教育、科技、文化、卫 生、体育、新闻出版、农林渔牧、交通、气象等 25 个行业大类， 100 多个小类。这是一种传统的事业单位分类，一种最基本的分类 ，比较简单易行，利于管理。中国成立 60 年来，事业单位在改 人民生活、增加就业岗位、促进经济建设、维护社会稳定和推进 社会进步等方面发挥了重要作用。 其次，我对事业单位人事制度有了初步的认识。我国事业单 位人事制度改革的指导思想是坚持以邓小平理论为指导，认真贯 彻党管干部原则、干部队伍 “四化”方针和德才兼备的用人标准 ，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主 用人、人员自主择业、