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县政府办主任在全县政务公开专题培训会上的讲话稿 ? 同志们： 今天，我们利用一上午的时间，召开全县政务公开专题培训会议。鉴于今年受新冠肺炎疫情的严重影响，一晃又到了X月份，我县前一季度的政务公开工作滞后于兄弟县市，面临将受省市通报的危险，因为受网站迁移工作的影响，各单位信息员无法在新的后台上进行信息上传和报送，为了使我们信息员熟知新后台的操作，争取在市通报前把我县的政务公开做实做细，所以把各乡镇、县直部门具体负责政务公开的同志请过来进行一次业务培训。我们在培训会召开前，把我们今天的会议内容向分管信息化张婷婷副县长作了汇报，张县长高度重视，认为召开这个会议有必要，并就开好今天的培训会提出了明确要求。今天培训会议的主要任务是部署全省第一季度政府网站的整改任务，对全市政府网站和政务新媒体迁移至集约化政务融媒平台的业务进行说明，并就我县政务公开下步工作提出要求，以此提高认识，强化举措，不断提高全县政务公开和信息工作水平，更好地服务于“五型”政府建设。 下面我就先今天的培训谈几点意见，供大家在工作中参考。 一是深刻认识做好政务公开工作的重要性和必要性。 随着互联网技术的迅猛发展和信息传播方式的深刻变革，社会公众对政府工作的知情，参与和监督的意识不断增强，对我们做好政务公开工作提出了新的更高的要求，这就要求我们必须不断强化思想认识，努力把握新形势，适应新要求。 1、做好政务公开是贯彻上级精神的必要。推进政务公开，是依法行政、建设法治政府的一项重要制度安排，是新时代党中央、国务院提升国家治理能力，发展社会主议民主政治，保障人民群众知情权、参与权表达权和监督权的重要决策部署。习近平总书记就指出，政务公开是建设法治政府的一项重要制度，要以制度安排把政务公开贯穿政务运行全过程，权力运行到哪里，公开就监督就延伸到哪里。对此我们必须提高政治站位，把党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府关于政务公开工作的决策部署落实。 2、做好政务公开是顺应群众关切的必要。进入新时代，人民群众不仅对物质文化生活提出了更高要求，在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。人民群众对政务公开提出更高期待，是需要升级的必然的必然逻辑。在座的各位都是基层工作者，应该都有一个切身体会，现在，群众对政府工作的知情权、参与权、监督权提出了新的更高要求，我们必须适应新的时代特点，才能更好地回应群众关切，提高群众对政府工作的满意度。 3、做好政务公开是迎合上级考核的必要。政务公开历来是各级政府年终考核的重要指标之一，省对市、市对县的高质量考评中，政务公开一项就占总考核分数的100分中的4分，足见这项工作的重要性，同样，我们县也将政务公开纳入了对各乡镇和县直单位的年终考核，年底，我们政府办会同信息办，对各单位全年政务公开工作进行考核打分，考评结果纳入各单位考评总分，因此，这项工作直接影响到单位绩效，要求我们在平时的工作中做实做细，按县里工作部署和要求，扎扎实实落到实处。 二是清醒认识我县政务公开工作存在的问题。 我们XX政府公开工作起步比较早，取得了较好的成效。早在2006年，我县就出台了《XX县政府信息公开实施细则》的通知文件，开始推动政务公开工作，一些经验做法得到全市推广，取得了一定的成效。但从近年来的情况来看，我们已经由“先行”变成了“掉队”。主要有以下三个方面突出问题： 1、相关单位没有真正重视。我县的政务公开虽起步早，有制度，有措施，但在落实过程中，大部分乡镇和部门都是按部就班，依葫芦画瓢，没有很好的结合本单位的工作实际，有针对性，创造性地抓好落实。单位信息员既没有专职固定，在换岗时也没有有效交接，导致业务经常性不熟，公开内容和时效得不到保障。 2、公开任务没有真正吃透。政府门户网站、政府信息公开平台是政务公开的重要载体，信息的保障还存在很多问题，政务信息没有及时更新是最大的问题。去年的第三方评估，我县丢分的主要因素就是很多信息无法在政府网站上检索到相关内容。今天第一季度全省政府网站评估我县存在不少问题，重要原因还是各单位没有管理好自的平台，没有及时上传信息，当务之急就是抓紧补录信息。 3、操作能力没有真正提高。当前，部分乡镇和部门的信息员还没有充分认识到政务公开工作的重要性和紧迫性。思想认识比较麻痹，对如何具体操作钻劲不够，劲头不足，对如何运用新媒体做好新形势下政务公开工作，驾驭不熟、办法不足，运用不活，做好政务公开的能力还待于进一步提升。 对这些问题，希望大家认真分析原因，切实找准差距，不断增强工作紧迫感，全面抓好各项工作落实。 三是认真做好当前和今后的政务公开工作。 对政务公开工作，省里已经建立了常态化考核机制，对此，我们必须全面回顾检视工作落实情况，对落实不到位的考核项，要一项一项落实，一项一项整改，做到工作常抓不懈。 1、高度重视，形成常态工作机制