“90后”年轻干部及近两年入职干部结合本职工作座谈会讲话.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 “90后”年轻干部及近两年入职干部结合本职工作座谈会讲话 90后年轻干部及近两年入职干部结合本职工作座谈会讲话同志们：刚才，8名90后年轻干部及近两年入职干部结合本职工作，逐一汇报了近阶段工作状况，分享了成长感悟。下面，我结合自己工作阅历，给大家提三点建议。 一要有志向。年轻干部肯定要明确志向，拥有长远的眼光，提高站位，制定目标，高标准要求自己，以梦为马，不负韶华。一是先立鸿鹄志，做逐梦盼望的奋斗者。时人不识凌云木，直待凌云始道高。兰考贫瘠的盐碱地里，有位年轻干部伴着风沙长眠于此，正由于他心怀大志、干字当头，才有了十里焦桐今犹在，不见当年植桐人的佳话。年轻干部走出学校这座象牙塔后，到基层熬炼磨砺，邻里琐事、浓浓方言，难免产生水土不服等不良反应，衍生出懈怠躲避、迷茫懒散、缺乏动力等消极心理。此时，就要勇于尝试，让自己跳出繁杂劳碌的工作圈，学会仰视星空，学做扶摇直上九万里的鲲鹏，让脑中的志向始终在前方闪闪发光，让心中的盼望始终照亮前行的路途，才不会消极困惑、陷入迷途。二是敢吃基层苦，做永葆进取的开拓者。樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。到基层工作已一年有余，疲乏、迷茫或许会成为一时标签，但更多时候，吃苦、苦干才是基层工作的代名词。年轻干部在基层这个大熔炉里，要有