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PAGE PAGE 1 培训师工作岗位职责说明范文 　　培训师工作岗位职责有哪些 　　1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品; 　　2、良好把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等; 　　3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训; 　　4、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动; 　　5、形成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识; 　　6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。 　　培训师工作岗位职责是什么 　　一、客户的满意是我们的最高标准，培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺利的进行，遇到突发事件能做到随机应变。 　　二、公司的形象高于一切，培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象，不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言，且在培训中要讲普通话。 　　三、好的心态是工作的基础，培训师必须时刻保持一种似火的激情，良好的耐心，认真负责的态度。 　　四、学习力是现代企业对员工的基本要求，就培训师而言则更为重要，拥有强大的学习能力，才能更有效的进行市场竞争与服务客户。 　　五、研发能力是对培训师的又一重点要求，对新课程的开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。 　　六、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。 　　七、作为卓越公司的一名员工，培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。 　　培训师工作岗位职责 　　1. 参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求; 　　2. 分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划; 　　3. 按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作; 　　4. 培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。 　　5. 根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式; 　　6. 整理培训教材以及教案资料，并归档。