加强五种意识五种功能发言稿.docVIP

加强五种意识五种功能发言稿 意识中求发展，挑战里壮成长，如何加强五种意识，如何进一步完善五种功能，院长用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，给我们带来了真知灼见。下面我就根据院长讲话精神和自己的感知感悟，结合自己的工作实际，谈谈自己的肤浅认识和体会。 院长在讲话一开始就提到，我们在原有思想意识的基础上，要循序渐进地加强五种意识，完善五种功能，五种意识主要内容包括创新意识、责任意识、生产意识、竞争意识、危机意识。 从强化五种意识特别是危机和忧患意识，正确认识面临的形势方面，院长讲话中提到当前，我们要突出解决四个观念性问题： 一是面对复杂的新形势，要进一步破除因循守旧、按部就班的陈规陋习，树立在竞争中求生存，在困境中求发展的开放观念； 二是面对改革发展中出现的新问题，要进一步破除消极畏难、不思进取的思维方式，树立迎难而上、开拓进取的创新观念； 三是面对成绩不多年年有，步子不大年年迈的状况，要进一步破除小进则满、小富即安的思想倾向，树立自加压力、奋勇争先的竞争观念； 四是面对个人与集体、局部与整体利益的冲突，要进一步破除自私自利、置身事外的个人主义倾向，树立无私奉献、甘做人梯的大局观念。 意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、