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通知书之关于请假事宜通知 通知书之关于请假事宜通知 PAGE / NUMPAGES 通知书之关于请假事宜通知 对于告假事宜的通知 【篇一：对于企业职工告假事宜的通知】 对于企业职工告假事宜的通知 为成立健全企业办公室工作制度，提升工作效率，进一步规范企业的告假制度，联合本企业实质状况，做此通知。 一、合用范围 本通知用于企业全部职工，包含暂时工、合同制职工以及处于试用期内的职工。 二、告假程序 1、职工填写告假单，注明告假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。 2、3 天以上假期须交接手头工作，保证工作连续性。 3、超假期应实时通知请示总经理审批。 4、假满回企业销假，通告办公室，并交接工作。 三、 告假规定 1、企业职工告假，需向有关领导和部门递交书面申请，照实填写《告假条》，并在办公室进行备档，不然告假不做奏效；职工未办手续私自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。 2、有关审批人员一定严格把关，保证职工告假的真切性不然有关审批人员要肩负相应的结果。 3、职工告假，应提早办理告假手续，填写《告假条》，因身体不适等紧迫原由告假，预先没法办理告假手续，须以电话向部门负责人报知，并于返岗后补办告假手续，不然以旷工论处。 4、职工告假 1） 3 天之内经部门负责人赞同赞同，报备企业副总经理； 2）告假 3 天以上部门负责人赞同后，经总经理赞同； 3