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- 2021-07-20 发布于上海
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关于对巡视(巡察)工作中个别谈话的
思考
近日颁布的新修订《中国共产党巡视工作条例》,将设
立县级巡察机构纳入其中,充分体现了党中央推进全面从严
治党向基层延伸的重大决策部署。巡视、巡察上下衔接,形
成覆盖,是进一步加强党内监督的重大制度创新。在开展巡
视(巡察)中,有针对性做好个别谈话是取得巡视(巡察)
成效的主要工作方式。个别谈话,即指巡视(巡察)组同被
巡地区(单位)各层面的干部群众进行单独谈话,以期全面
了解掌握被巡地区(单位)党风廉政建设和反腐败工作的真
实情况,是贯穿巡视(巡察)工作始终的一种最基本、最有
效、使用率最高的工作方式。能否有效开展好个别谈话,直
接关系到巡视 (巡察)工作的结果, 而决定个别谈话的效果,
主要有三大关键因素:个别谈话的准备、谈话的方法技巧、
谈话的成果分析运用。 笔者有幸参与了几次巡视、 巡察工作,
结合切身体会,试对如何做好个别谈话作一粗浅思考。
一、个别谈话的准备工作
巡视(巡察)组进驻被巡视地区 (单位 ),第一项工作就
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