关于员工移动通讯费用定额补贴的管理办法
为保持信息畅通,方便工作联系,提高工作效率,促进企业发
展,进一步规范管理员工移动通讯费用补贴范围、 标准、审批程序、
开支形式,结合公司实际情况,特制定本办法。
一、员工移动通讯费用定额补贴必须遵守以下原则
(一)因工需要,并非福利的原则。
(二)岗位特点决定补贴多少的原则。
(三)定额补贴,超支自负的原则。
(四)享受补贴必须承担责任的原则。
(五)一人仅允许一个号
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