生态管护员岗位职责6(多篇).docxVIP

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生态管护员岗位职责6(多篇) 篇:管护员职责 管护员职责 为依法管理好辖区内的所有林木、林地、野生动植物等资源,森林管护员应履行以下职责: 1、广泛宣传天保工程的重大意义和有关保护森林的法律、法规。 2、要按时按责任区巡山,对巡山情况作详细记载。 3、阻止人畜进入森林管护区毁坏林木、林地及野生动植物等资源。 4、检查辖区内的林木采伐、运输、加工、经营是否有合法手续,做到凭证采伐、运输、加工、经营木材;依法查处无证采伐、有证超伐、超范围采伐、超期采伐的乱砍滥伐林木行为;依法查处无证运输、有证超运、超期运输等违规运输行为;依法查处无证加工、超证范围加工等行为,无法查处的案件要按程序及时上报。 5、检查辖区内林地征占用情况,严格依法审核征占用林地手续,依法查处无证征占用林地行为,禁止毁林开荒、开山取石、烧制木炭等毁林行为,并及时上报。 6、阻止猎杀野生动物和破坏野生植物的违法行为,并及时报告。 7、规范辖区野外用火管理秩序,加大护林防火宣传力度,加强森林防火巡查,坚决制止违章用火,发现火情要及时有效控制并上报。 8、及时发现和上报森林病虫害情况。 9、负责辖区内管护标志牌的管理及维护,有损坏要及时报告维修。 第2篇:生态护林员管护协议 甲方: 乙方: 根据《渠县2019 年建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作实施方案》要求,为了加强森林资源保护,做好森林防火和森林病虫害防治工作,防治止人为毁坏森林、林木行为发生。甲方通过购买管护服务的方式,特聘请贫困人员为2019 年度生态护林员。经甲乙双方共同协商,同意签订本协议。 一、管护时间从2019年月日至2020年月日。 二、乙方管护责任区:镇村,小地名,管护面积 亩,林班号,小班号。其界限为:东至,南至,西至,北至, 管护前林木状况:1、滥伐、盗伐情况;2、毁林状况:;3、病虫害情况:;4、火灾情况;5、其它情况:。 生态护林员主要职责 负责本责任区范围内巡山护林,履行以下职责: (一) 宣传林业法律、法规、政策。 (二) 对管护区内的森林、湿地、沙化土地等资源进行日常 巡护,对管护区内发生的森林火情、火灾、有害生物危害情况,乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、乱垦滥牧等破坏资源以及毁坏宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等行为,要及时予以制止并报告。 (三)做好管护劳务协议规定的其他工作和临时交办的任务。 生态护林员考核管理办法. (1)全年不得少于180 天巡护,特别是在森林防火期必须到岗到位巡查,被查到1次不到岗的扣当月管护费50 元,3次以上不在岗的予以解聘,不得续聘; (2)凡发生森林火灾的,扣当月管护贽300元; (3) 管护区域内发生异常枯死松树、乱砍滥伐林木、偷拉盗运、毁林开垦、乱占林地事件不上报的,发生一次,扣当月管护费200元; 四、待遇:2019年度选聘的生态护林员管护劳务报酬每人每月400元,实行每季度按照考核管理办法考核合格后,由自然资源局按期直接打卡到人,严禁由集体和他人代领。 五、生态护林员的考核与督查:由片区林业站进行业务指导和工作督查。 六、生态护林员实行一年一聘,签订管护协议,每年期满后,重新按审定人员名单签订管护协议。 七、当聘用的生态护林员,即使不再取得生态护林员收入,同时其收入也不再低于全省人均贫困收入线时,乡镇或村委会有权单方面解聘,将岗位安排给其他贫困人员。 八、本协议一式四份,甲乙双方、渠县自然资源局、片区林业站各存一份。 甲方:乙方: 年月日 第3篇:生态护林员管护合同 生态护林员管护合同书 编号: 甲方: 乡(镇) 乙方: (护林员) 护林员姓名: 性别: 联系电话: 身份证号码: 住址: 为有效保护森林资源,规范森林管护行为,明确森林管护责任、权利和义务,根据森林管护管理有关法律法规,经双方协商,签订生态护林员管护合同。 一、管护范围 (一)区域面积及界限: 甲方将本乡镇 村 亩森林资源委托(承包)给乙方管护。四至界限为东至 ,南至 ,西至 ,北至 。 (二)森林资源现状: 本合同签署前,双方对其管护范围内的森林资源状况进行互认,建立主要林地指标的本底档案,对已发生破坏的情况要详细拍照并加文字说明,附图片、说明及小班位置图,建立详细档案资料。双方签字确认,以备年终核查兑现。 二、管护期限 乙方自 年 月 日起履行森林管护责任,至 年 月 日终止。 三、甲方权利和义务 (一)向乙方指明管护范围、面积、四至界限,提供实施管护前的林地状况,明确管护要求。 (二)及时向乙方传达有关保护森林的政策法规。 (三)组织乙方进行林业政策和法律法规等业务培训。 (四)及

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