事业单位办公室副主任述职报告.docVIP

事业单位办公室副主任述职报告 在如今的新形势下，办公室工作能否高效有序运转，领导的各项决策部署能否得到很好的执行，办公室起着关键作用。因而正确把握科学发展观所蕴含的科学方法，与时俱进地创新工作理念，进一步提高服务领导决策、服务单位运作和服务一线工作的水平，对于办公室工作尤为重要。而作为办公室副主任，职位工作水平的优劣更显得重要。 一、办公室的主要作用 办公室是承上启下、上传下达的“总枢纽”，是文化塑造、信息调研的“发动机”，是内外部关系协调处理的“参谋部”，是会务、文秘、档案工作的“处理器”，是公章、保密、法规工作的“防火墙”。它既是一个服务层面广、工作跨度大、时效要求高的综合性部门，同时也是一个反映单位综合形象的重要窗口。因此，做好办公室的工作，其作用和重要性不言而喻。 二、当前办公室存在的主要问题 当前办公室存在的主要问题是：一是办公室人员理论功底不够扎实，分析问题不透彻，独自解决问题的能力不强。二是对现代业务知识学习不够，只知皮毛，不求甚解，只知大意，不解内涵，使起草的公文质量不高，不深不透，达不到对公文主题突出，言简意赅的要求。三是深入基层较少，业务指导不够，掌握情况不多，对外宣传有待加强。四是创新意识有待加强，行文规范不一致，办公室有时无所适从。 三、做好办公室副主任工作的措施 办公室副主任责任重大，要想在这个如此重要的岗位上做到称职、合格、出色，我认为首先要改变自己，决心不辜负领导的信任和同事们的期望，要以科学发展观为指导，竭尽全力挑好这副担子，按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务，争做一名优秀的办公室副主任 一是深入调研，做好参谋。要坚持把调查研究作为一项重点工作抓好抓落实，要想在领导之先、谋在领导之前，提出改革发展的新思路，拿出出奇制胜的新招术。多搞调查研究，多出调研成果，不断提高参谋服务水平。1、围绕领导服务需求，开展信息调研。首先要为上级领导了解下情服务，重点围绕上级各类会议精神情况的贯彻落实，各个时期业务经营管理发展情况、基层业务的新做法等，及时为上级领导提供信息。2、勤于调查研究，注重总结分析。办公室要围绕中心工作，协调好各方面关系。在工作中注重把握分寸，做到责任到位不失职，工作主动不越位，这既是一条工作原则，也是一个工作方法问题。要学会在繁忙紧张的工作中调查研究，勤于资料积累，善于总结分析，及时准确地为领导决策提供各种信息、资料，充分发挥工作的主动性，多出点子、想办法。当前，办公室各项业务发展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况、新问题不断涌现，这就要求我必须把准时代脉搏，通过调研，及时向领导汇报，向基层反馈，使信息调研始终站在业务的最前沿。坚持以发展为第一要务，全面完成上级下达的各项工作任务，用全新的经营理念，简化办事程序，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提办公室的地位。 二是加强学习，提升自我。办公室副主任职位责任重大，我将努力继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，1、勤于学习。只有不断学习才能不断提高，也只有不断学习才能适应不断发展的形势的需要。要自觉养成学习的习惯，树立终身学习的意识，创建“学习型”的办公室，努力成为“一专多能”甚至“多专多能”的行家里手。通过自身的学习、实践和汲取别人的经验去积累，为我所用。2、甘于奉献。办公室工作头绪繁杂，工作辛苦，生活清苦，选择了办公室工作就意味着选择了服务和奉献。办公室工作不仅琐碎忙乱，而且处于上下左右的夹缝之中，既有来自上面的批评，又有来自下面的埋怨，众口难调。为此，要必须从思想上增强甘当后勤部长的服务意识，不计名利、任劳任怨的无私奉献意识和脚踏实地、勤勤恳恳的务实作风。3、要严于律己。办公室副主任身在中枢机关，工作在领导身边，尽管职务不高，权力不大，但位置特殊，一言一行都关系到领导的权威、关系到办公室的形象。因此，要加强自律，既是对领导负责，也是对自身负责，要以“君子检身，常若有过”的态度，自觉提高自身的道德修养，严守纪律。努力争当一名合格的营业部副主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习，提高自身素质。 三是关心基层，以身作则。在平常的工作中，要求别人做到，首先自己要努力做到、做好，要求别人不做的，首先自己不做。我认为在制度和规范面前，只有自己做到了、做好了，才能要求别人做到、做好。”在工作中从关心员工工作和生活入手，经常进行换位思考，设身处地为员工着想，取得员工的信任，在中央储备库处处营造“家”的氛围，尊重每一位员工，除此之外，我觉得我们还要人性化管理，工作上严格要求员工，生活中也要解决他们的困难。 四是综合