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2021年青年教师参加暑期社会实践锻炼实施方案 2021年青年教师参加暑期社会实践锻炼实施方案 为加强青年教师队伍建设，鼓励青年教师到生产一线锻炼，使青年教师教学科研能力尽快提升，根据《xx大学关于青年教师参加暑期社会实践锻炼的实施方案（试行）》，学校决定组织开展2021年青年教师参加暑期社会实践锻炼活动。 一、目的意义 1.搭建青年教师到企事业单位和乡村基层单位实践锻炼的平台，熟悉相关单位的管理、生产、贸易、服务等运作流程，提升青年教师教学科研的实践能力、创新能力和团队合作能力。 2.鼓励青年教师为地方经济建设服务，加强学校与社会之间的交流与合作，提升学校的社会影响力。 二、活动原则 青年教师参加社会实践锻炼，坚持“与大学生社会实践相结合”、“与教学相结合”、“与科研相结合”、“与社会服务相结合”的原则。 三、组织形式 采取青年教师参与学生暑期社会实践小分队相结合的形式，不单独组队。 四、实施范围 年龄在39周岁以下的青年教师，尤其是近三年的新入职教师。 五、工作流程 1.教师申请 （1）有意愿参加暑期社会实践的青年教师，须结合自身教学科研工作实际情况，与学院大学生暑期社会实践小分队相结合，填写《青年教师暑期社会实践申请表》（教师教学发展中心网站下载 ），由教学副院长审核签字、加盖学院公章，于7