职业健康安全管理制度.docxVIP

XXX公司 职业健康安全管理制度 目的 明确安全管理相关管理要求。 适用范围 公司及其所属各单位、部门。 编制依据 《健康安全环保制度》（ 2014），上级公司 职责分工 公司领导 a）颁布并维护公司HSETJ针、理念、政策和HSEK远目标; 实施管理评审； 保证 ’具备安全生产和环境保护所需的资源投入并有效实施， HSESB a）贯彻执行国家HSEa律法规及总公司、上级公司 HSE制度，组织编写公 司HSE?系； b）推动HS*系化管理，组织体系内审； c）制定公司年度HSE目标及工作要点； 建立公司HSE责任制； 建立公司应急管理体系，按要求制定、修订应急预案并演练； f）建立隐患排查治理、风险管理机制，及时消除 HSE隐患； g）定期召开HSE会议，布置、分析、督促、检查 HSET作； 组织对事故的救援、调查、分析及处理，如实、及时上报事故； 保证新建、改建、扩建项目HSE实施“三同时”的有效实施。 各单位、部门 a） 组织员工对制度进行培训； b）执行公司HSE体系； c）建立完善本单位、部门HSE责任制； d）识别和控制HSEM险，识别和控制环境因素； e)定期召开HSE会议，定期进行HSE检查，定期进行应急预案演练。 管理要求 HSETJ针、理念、政策和长远目标 公司核心价值理念：安全第一、环保至上，人为根本、设备完好。 HSEJT针：安全第一，预防为主；重视生命，爱护