完善派驻纪检监察员工作制度机制的几点思考20210723.docxVIP

完善派驻纪检监察员工作制度机制的几点思 完善派驻纪检监察员工作制度机制的几点思 广西监狱系统设置派驻纪检监察员工作是在新形势下为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作作出的重要举措，是弥补纪检监察力量的严重不足和较好地解决监狱监督力量薄弱矛盾。对于完善党内监督体制，充分发挥派驻纪检监察员的监督检查职能作用，确保党风廉政建设责任制贯彻落实，国家法律、法规和上级有关决定、规定、制度等得到正确执行具有重要意义。但是当前广西监狱系统纪检监察员工作制度还存在一些问题和不足。笔者结合自身从事纪检监察工作的切身体会，对监狱纪检监察员的工作现状、存在问题和不足进行分析，并就如何加强派驻纪检监察员工作进行一些粗浅的思考。 一、广西监狱系统派驻纪检监察员现状 2021年9月，广西区监狱局出台了《广西监狱系统派驻监区纪检监察员工作细则》，要求各监狱单位在所属押犯500人以上的监区设置纪检监察员；监区纪检监察员为监狱纪委派驻监区的专职纪检监察工作人员，由监狱纪委直接领导，同时接受监区党支部的领导；监区纪检监察员兼任监区党支部副书记或者党支部委员，为监区领导班子成员。根据监狱局纪检监察室调查统计，到2021年底为止，我区监狱系统有15个监狱单位实行派驻监区纪检监察员工作制度，派驻纪检监察员共81人。派驻范围有：向押犯500人以上监区派驻；向押