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2020 年人员素质评测试题 398 题(含参考答案 ) 一、单选题 1．测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重要工具，它的最大优点就在于（） A 、运用方便 B 、结果精确可靠 C 、技术成熟 D 、标准化程度高 2．用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构 成的（） A 、测评标志 B 、测评要素 C、测评指标 D、测评标度 3．在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于 （） A 、主观指标 B 、半主观半客观指标 C、客观指标 D 、测评标度 4 ．德尔菲法是一种常用的专家意见征询法，它是 20 世纪 60 年代初美国的（）提出的。 A 、兰德公司 B 、斯特拉特福咨询公司 C、布鲁金斯学会 D 、胡佛研究所 5．做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（） A 、人员测评要达到的目标 B 、确定测评的内容 C、成立测评小组 D 、设计测评方案 6．我们把