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开展三提升活动必须掌握的基本精神 开展三提升活动必须掌握的基本精神 为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动全市更好更快发展，根据中央、省委有关要求和市委九届七次全会精神，市委、市政府决定，在全市各级党政机关、企事业单位，农村、社区党组织和党员干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。开展“三提升”活动，必须认真学习并掌握市委提出的以下精神和要求： 一、“三提升”要求的提出及其深刻内涵 “三提升”的要求是许宁书记代表市委常委会在20XX年1月5日召开的市委九届七次全会的报告中提出的。 所谓“三提升”就是：“提升能力”即推动科学发展的实践能力；“提升标准”即推进科学发展的具体标准；“提升效率”即推进科学发展的工作效率。 二、开展“三提升”活动的指导思想 以科学发展观为指导，深入落实“开放创新、全民创业、特色创优、富民强市”总思路，紧紧围绕“抓住发展机遇、转变发展方式、夯实发展基础、提升发展水平”工作主题，以创建学习型党组织、对标定位创优争先、深化行政制度改革为抓手，抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执行力，为推进全市科学发展提供有力保障。 三、开展“三提升”活动的基本原则 1、坚持服务中心；2、坚持统筹兼顾；3、坚持分类推进；4、坚持群众参与。 四、开展“三提升”活动的目标任务（即“六个新”的目标要求） 一是发展理念得到新转变；二是发展能力得到新提升；三是发展定位得到新提高；四是发展难题得到新破解；五是发展环境得到新优化；六是发展机制得到新完善。 五、开展“三提升”活动的推进举措（即四大举措） （一）深入推进学习型党组织建设。 认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发[20xx]44号），深入开展学习型组织、学习型机关、学习型班子创建活动。 （二）全方位开展“对标定位、创优争先”行动。 对标，就是要瞄准一流标准；定位，就是要明确努力方向。通过找差距、定目标、寻路径，促进工作落实。 对标定位的三个层次： 1、县区、部门：要放眼全市、全省、全国，找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性； 2、行业、产业、企业：要瞄准省内、国内、国际一流水平和先进标准，与行业高端和强势企业对标，制定跟进、赶超“路线图”，努力提高国内、国际市场竞争力； 3、每个岗位、每名干部：要瞄准干得最好、做到极致，力争好中求好、精益求精。 把握对标定位的三个环节： 一要搞好思想发动。在集中学习、进一步提高思想认识的基础上，各县区各单位要动员广大党员干部围绕工作能力、工作标准、工作效率三个方面，向一流水平、更高层次看齐。 二要开展“三对照”。各级领导班子和党员干部要“对照群众意见查不足、对照一流标准看差距、对照专家建议找问题”。4月15日前，各县区、市直各单位要立足实际，提出一项年内突破性重点工作，经主管此项工作的市领导审定后，与领导班子《对标定位报告》一并报市活动领导小组办公室备案。 三要抓好督导落实。通过全方位开展“对标定位”，真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全市上下的共同追求和一致行动。7月份，市召开半年调度会议，对“对标定位、创优争先”进展情况进行分析评价。 （三）积极营造“增效提速、环境优化”氛围。认真落实省委、省政府《关于20XX年深入推进干部作风建设的意见》（冀发[20xx]3号），以深入推进行政审批制度改革为重点，提高服务水平、提升工作效率，努力营造有利于加快发展的一流环境。一是深化行政权力运行监控机制建设；二是继续深化“服务窗口亮起来”工程；三是开展集中整治行动。 （四）统筹推进学习实践活动整改落实后续工作。把“三提升”活动做为推动学习实践科学发展观活动整改提高的重要载体，统筹安排、深入推进。一是进行查漏补缺。二是开展集中攻坚。三是健全长效机制。四是强化组织保障。 六、在全市广泛深入地开展“三提升”活动的重大意义 许宁书记在全市“三提升”活动动员大会的讲话中对开展此项活动的重大意义作了详尽的阐述，他说，全市各级各部门要切实站在全局和战略的高度，深刻认识开展“三提升”活动的重大意义，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。要充分认识到： 1、开展“三提升”活动是延伸巩固学习实践和作风建设年活动成果的重要举措。去年我们在活动中形成了许多好的思想观念、规划目标、思路举措，要把这些活动成果真正由理论层面转化为实践层面，把活动有效的做法制度化、成功的经验长效化，迫切需要以工作能力、标准和效率的不断提升做保障。同时，我们要把科学发展观要求落实到每个县区、每个部门、每个岗位，落实到工作的各个领域、各个阶段、各个环节，迫切需要我们推进科学发展的能力更强、标准更高、效率更快。延伸巩固活动成果，关键就