县妇联创先争优活动自查报告.docVIP

县妇联创先争优活动自查报告 按照中央和省委、市委、县委的安排部署，结合我会实际，为进一步教育引导全会党员干部竭尽忠诚谋发展，满怀激情干事业，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵，达到“妇联组织坚强有力，妇联干部充满活力，妇联工作科学发展”的目标，我会开展了以创建先进党组、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，狠抓了党员干部队伍建设，有力地提高了党员干部的政治理论水平和业务能力，取得了一定成效。 一、提高认识，明确创建活动的重要意义 深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我会党组充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，我们坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。 二、强化措施，确保创建活动顺利开展 1、加强领导，明确责任。为了认真开展好“创先争优”活动，我会高度重视，严肃对待，认真组织学习了县委会议文件精神，结合我会实际，妇联党组制定了开展“创先争优”活动实施方案(华妇发[20xx年来，妇联领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。 四、务实创新，以创建活动促进各项工作 为了使创先争优活动收到实效，妇联领导班子自始至终把此项活动贯穿于全会思想政治、组织作风建设中，与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动全会管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气，不断提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责;提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在我会的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。 五、存在的问题和不足 我会开展“创先争优”活动取得了较好成效，但也存在一些问题和不足。 1、有时对学习抓得不够紧，学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。要在基层妇联干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，教育引导基层妇联干部树立终身学习观念，要依托各级教育阵地，加大培训力度，不断提高妇联干部能力。 2、由于我会领导班子忙于事务性工作较多，深入基层调查研究的时间相对要少一些。在工作机制上，我会要立足基层，面向广大妇女群众，创造性地开展工作，在工作作风上，重实际，鼓实劲，求实效，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，意图为妇女群众办实事，办好事，解难事。 3、队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。积极协调有关部门，争取党委政府的重视，落实基层妇联干部的政治和生活待遇，加大培养吸收基层女能人、女典型、女致富带头人入党入党工作力度，不断发挥女党员、入党积极分子的辐射带动作用，营造良好的基层工作环境。 总之，我会通过开展“创先争优”活动，全会党员干部素质有所提高，工作作风得到好转，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“创先争优”的长效机制，把我会工作提高到一个更高的水平。 2、结合科学发展观实践活动的深入开展，进一步查找本单位、本部门以及自己本身在工作、学习、思想、纪律、作风、服务、生活等方方面面存在的问题和不足。通过认真的查摆，大家对于进一步加强政府机关行政效能建设这项工作，可以说是认清症结点、确立改进点、找准突破点。同时进一步完善局机关各项规章制度，加强贯彻执行，增强监督检查力度，使各项规章制度不仅挂在墙上，而且深入到工作的各个环节。 3、为了进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作，降低行政运行成本，提高财务公开透明度，我局严格执行“一支笔”审批制度，进一步规范了财经制度，加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照省、市、县人民政府关于积极推行公务卡结算制度工作的通知要求，积极开展公务卡申请