银行副行长岗位竞聘演讲.docVIP

银行副行长岗位竞聘演讲 各位领导、各位同事：晚上好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，参加我人生中的第一次公开竞聘。首先感谢分行领导和同志们对我的信任,给了我这次展示自我，公开、平等竞争的机会，使我有机会在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的支行副行长。下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。 我叫，现年32岁，党员，大学文化程度，AFP全国金融理财师。96年参加工作至今，我曾在储蓄、会计、客户经理、理财经理等多个岗位上干过，现任支行理财客户经理。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我已在支行工作15年，在这15年里，我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，曾获得等称号。 今天参加支行副行长竞选，我想我有以下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。 二是具有丰富的工作经验。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我。在工作中敢建言，敢直言，讲真言，善于发挥自生的优点，能团结同志一道工作。具有丰富的经验。 三是具有较强的责任意识、服务意识。自参加工作以来，我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了积极健康的心态、良好的品德和品格。 四是具有较强的组织协调能力，善于调动和发挥大家积极性和创新性。多年的工作经验，使我深刻的认识到，个人的成绩只有30％是靠个人能力取得的，而70％是要靠领导的支持，同事的帮助，因为我相信“团结就是力量”。 五是具备严谨的工作作风，认真的工作态度。银行工作需要严谨的工作作风，认真细致的工作态度，这是对一个银行工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风同等重要。 六是具有丰富的客户资源。近几年，我一直身处客户服务的最前沿，服务的对象主要是中高端客户群体，截止目前我负责管理20xx年的服务与交往，这些客户如今像朋友一样和我融洽相处，日积月累的细致的情感维护大大提高客户对我的信任和依赖，这些客户资源终将成为我和支行在业务发展中稳定前行的基石。 成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。 “千里之行，始于足下”作为一名基层行的副行长，首先要摆正自己的位子，在支行的业务发展中，既是一个基层管理者，又是一个肩负职责的被管理者，一方面要管理好分管的各项本职工作，另一方面又要积极协助支行一把手对支行各项工作的管理；其次作为基层管理者，应该成为一名合格的银行产品推销员，熟悉行内外各项金融相关业务，对内能指导、监督员工合规办理业务，对外能向客户如数家珍般的推荐金融产品。最后作为一名基层行的副行长，要熟悉和了解周边市场的具体情况，有计划的、有针对性的、有步骤地合理安排业务拓展和行内资源调配，紧跟时代步伐，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，在提高自身素质及业务水平的同时不断提高支行在周边银行业中的竞争力。 古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为人力资源建设发展添砖加瓦！ 谢谢大家！