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信誉社员工个人年度工作总结九篇 　　信誉社员工个人年度工作总结九篇　　在平凡的学习、工作、生活中，大家都接触过书信吧，书信是一种向特定对象传递信息、交流思想感情的应用文书。那要怎么写好书信呢？下面是小编搜集整理的信誉社员工个人年度工作总结九篇，欢送阅读，希望大家可以喜欢。　　信誉社员工个人年度工作总结 篇1　　岁月更迭，转眼间20xx年过去了。在过去的一年里，我们xx支行在联社的正确指导和全社员工的共同努力下，较出色的完成了本年度的各项工作任务，现就一年来的工作总结如下：　　一、理清思路，抓住重点。　　〔一〕今年初，我们便确立以支农为重点，以效益为中心为本年的工作目的，围绕工作目的，我们详细的布置了各个工作岗位的工作职责，同时制定了一系列的小立法，运用这些小立法，把目的和任务细化到每个人，通过这些内控制度的建立，加之每个职工的勤奋工作，一年来我们xx信誉社各项业务进一步得到了安康有序的开展。　　〔二〕截至十一月31日，各项存款余额达12738万元，较年初净增2400万元，增幅为188%。不良贷款清收余额15万元，较年初降低25万元。全面完成了联社下达的全年各项任务方案。　　二、积极组织存款，不断壮大资金实力。　　〔一〕广泛宣传，积极吸储，进一步提升市场占有份额。吸收资金是信誉社经营的根底工作，也是我们赖以生存的根本。近年来，面对竞争不断加大的存款市场环境〔年初新增邮政储蓄银行〕，我社始终将存款组织工作作为一项最根底的工作来抓，积极倡导“在竞争中求生存、在竞争中求开展〞的经营理念，采取“稳固农村、拓展城镇〞的组织资金战略，以“争市场、争总量、增人均存款〞为着力点，以农村和城镇居民为切入点，以责任管理和强化考核为支撑点，大力拓展存款市场。　　〔二〕优效劳、上程度、增效果。“人〞是竞争和业务开展的根本。员工综合素质的上下与否直接影响到经营质量的好坏，员工素质的提升，必然会使农村信誉社效劳质量更能上档次、上程度。为此，我们坚持以人为本，积极抓牢人员的教育和培训工作，。坚持不定期组织员工学习金融政策和业务知识，观看相关讲座，通过这些学习与培训，逐步进步了员工的政治和业务素质。同时我们要求每名员工从举手投足到着装服饰、到效劳质量；再到业务操作速度等诸多方面进展标准化，使员工标准文明办公，进而进步了全社员工的文明优质效劳程度。　　〔三〕加强与外围资金市场的沟通，我们xx支行所辖2个居委会，26个自然村，现有人口4万余人，其中常年外出务工人口1万多人，是全区有名的外出务工大乡和湖北省重点扶贫开发乡镇。由于所辖区整体经济开展程度还不是很高，假如没有到位的效劳，显然我们是很难在竞争剧烈的金融大市场上生存的。为此，我们全体职工充分的利用各自的人脉资源，与党政军群的各行各业进展了广泛的沟通和联络，多角度的捕捉各种资金信息，积极拓展新的存款资源。今年，我们大力推行“50〞客户亲朋存款信息网工程，以小聚多，逐步壮大资金实力。截至十一月底，各项存款余额达12738万元，较年初净增2400万元，为我社各项业务的开展提供了充足的资金保证。　　〔四〕为进一步强化网点建立，我们率先在营业大厅外安装了ATM自动取款机，这个效劳硬件的增加，不但满足了广阔跨行存取款客户的需要，也为我们社争取了一部分资金客户。　　三、调整构造，加强管理，进一步优化贷款质量。　　〔一〕今年以来，我社积极投身社会主义新农村建立，根据辖区农村经济构造开展的新特点，合理确定信贷投向，积极开拓效劳领域，进一步优化了贷款构造，促进了贷款的平安稳步增长。为方便农户，实在简化了贷款手续，进步办公效率，从而更加有力地支持“三农〞。我社在信贷支农的过程中，不断丰富效劳内涵，强化贷款管理，进一步进步了效劳质量。伴随着“阳光信贷〞工程，加强完善了信贷超市的软硬件环境，实行了信贷集中办公，实现了贷款一站式效劳。同时，我们认真贯彻落实办结、阳光操作效劳承诺，以优质效劳创品牌，使办理贷款过程更加公开、透明、快捷、方便。其次，发挥我社点多面广、信息灵敏的优势，为贷户提供各种资源信息，特别是工程、技术、市场、销售等信息，使部分贷户大大受益。还有，我们着重加强贷款检查，坚持贷前调查、贷中审查、贷后检查的“三查〞制度，实行“商户联保〞制度，确保了发放的贷款质量和支农效果。　　〔二〕大力发放小额农户贷款，有效进步支农效果。围绕xx乡政府确定的经济工作重心，适时调整信贷构造，确定支农框架，同时，把农户小额贷款和农民农业消费贷款作为我行重点支持的贷款对象，对入股社员用于农业消费上的贷款实行优先办理、简化信贷手续、执行优惠利率等政策。　　〔三〕拓宽信贷支持渠道，积极支持地方经济开展。大力清收不良贷款，优化信贷资产存量。采取盘活存量、优化增量、行政清收等措施，积极行动。首先，加大责任追究力度。其次，加大