市委书记讲“三严三实”.docxVIP

北京市委书记郭金龙讲“三严三实” “做官先做人，做人必修身。作为领导干部，在修身做人上应该有更高的标准和要求、更高的觉悟和境界，按照‘三严三实’要求加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。”郭金龙首先通过回顾中华传统文化传承、马克思主义党建理论发展的历程，结合落实“四个全面”的要求，深刻阐释了“三严三实”的重大意义和丰富内涵。他说，“三严三实”的着力点就在一个“严”字，一个“实”字。“严”字蕴含的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求；“实”字蕴含的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。“三严三实”彰显着共产党人的高尚政治品格，我们作为党员领导干部，更应该自觉践行，把它发扬光大。 　　在中国革命、建设和改革的历史进程中，一代又一代共产党员践行着“严”和“实”的要求，涌现出焦裕禄等一批先进人物，郭金龙号召全市广大党员干部向他们学习。他说，焦裕禄同志任何时候不搞特殊化；谷文昌大事小情想到群众心底里；杨善洲尽心竭力为群众干实事办好事；沈浩始终以共产党员标准严格要求自己。这些榜样的力量是无穷的，在他们的身上集中体现了共产党人的价值追求和政治品格。 　　习近平总书记考察北京并发表重要讲话，在首都发展史上具有里程碑意义。郭金龙希望全市各级领导干部在践行“三严三实”中全面贯彻落实好中央部署要求，努力把首都工作提高到一个新水平。他说，对当前首都所处的历史方位和我们肩负的历史性任务，我们必须有深刻的认识和准确的把握，在落实首都城市战略定位、推动京津冀协同发展、推进非首都功能疏解上进一步增强自觉，增强干事创业的热情激情、直面矛盾的进取意识、锲而不舍的奋斗精神，切实担负起责任。 　　郭金龙说：“共产党的干部是人民的公仆，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。如果只想当官不干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，是没有资格做领导工作的。”他说，在北京这样的超大型首都城市，无论是疏解非首都功能、还是控制人口、治理城市病，哪一样都不是容易做的事情，也没有多少现成的经验可以借鉴，但中央对此有明确要求，人民群众有殷切期盼，这些问题绕不开、也躲不过。我们军令状已经立了，就是有天大的困难也没有不干的理由。作为领导干部，不能做太平官、慵懒官，面对困难和问题，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。 　　做好新时期首都工作，既需要思想认识和工作热情，更需要有驾驭能力和工作本领。郭金龙说，一些同志有做好工作的真诚愿望，也有决心和干劲，但存在不知道该怎么干的问题，特别是当前首都发展中出现了许多两难问题，不少同志感到茫然，出现了本领恐慌。消除本领恐慌，根本的应变之道在于加强学习、勇于实践，提高适应新常态的能力、提高改革创新和依法办事能力、提高抓工作落实的能力，坐而论道不行，怨天尤人更不行，要多做鼓劲的事，不说泄气的话，决不能以适应新常态、疏解功能为说辞掩盖认识上的不足和工作上的不力，更不能把为官不为归咎于作风建设和反腐倡廉。 　　坚持问题导向，是确保“三严三实”教育取得实效的保障。郭金龙深入剖析了“不严不实”在北京的突出表现：有的党员干部不重视思想理论武装，学习浅尝辄止，不愿意深入听取群众意见；有的政绩观存在偏差，没有真正弄清“为谁干事”和“追求什么政绩”的问题；有的精神不振，成了“太平官”，遇到困难绕着走，成了“平庸官”；有的“温水煮青蛙”，贪图享受，面对正风肃纪仍然不收手，不知不觉滑向深渊。他指出，“不严不实”的种种表现，损害了党的执政根基、损害了群众利益、损害了事业发展，政风不清、官风不正，天天呼吸“政治雾霾”，党员干部哪里还有心思用在工作上？最终会危及党的事业，后果极其可怕。 　　郭金龙说，搞好这次专题教育，要求我们深刻领会“三严三实”的基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，打造一支“三严三实”干部队伍。各区县各部门各单位党委要切实加强组织领导，突出问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲求实效，确保专题教育扎实推进。他最后勉励全市领导干部切实增强自觉性，以良好作风团结带领全市广大干部群众，推进国际一流的和谐宜居之都建设，努力为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。