煤矿班组现场安全管理课件.pptx

;班前会;问候：每天亲切地问候员工，但勿常用相同的语言;唱励志歌曲 讲事故案例 小笑话 轮流主持 进行班会安全培训 ……; 沁园春·安全 事故如此多发，令无数前人竞折腰，回忆教训泪水涛涛!安全生产培训当先，欲与隐患试比高。俱往矣，数先进人物，还看今朝! 　　相见时难别不难，违章操作生命残。 　　事故隐患如矛，安全意识做盾! 　　千里长堤曾溃于蚁穴，安全工作应防微杜渐。 　　安全理念对于企业就像大厦的基石，基石的不稳大厦就有倾倒的???险 。 　　要生产，要安全，两项工作肩并肩。学规程，抓生产，高高兴兴把家还。 　　最大的效益是安全，最高的成本是事故! 　　为了谁？为了你温柔贤惠的妻子，为了你可亲可爱的孩子，为了你幸福温馨的家庭。请你注重安全，关爱生命！;设计制作多媒体班会课件： （1）会议室内划分为多媒体教学区、安全展示区、实际操作演练区等区域，多媒体教学区配置多媒体安全培训系统、多媒体相关硬件设施。 ;多媒体FLASH安全培训教材; （3）系统可以实现从入场安全教育、工程阶段安全教育、违章惩罚教育、专题安全教育等单元化安全教育培训。 （4）对现场所有人员建立培训档案，记录所有培训记录，并实施持证上岗，只有持有培训合格证人员才允许进入现场（IC卡准入）。 （5）安全展示区配置宣传栏、各种宣传展板，展示各种事故照片、漫画，宣传安全理念等。 （6）实际操作演练区配置安全帽、安全带、简易模型、一般电气设备等，供工人进行实际操作练习。;从威远矿难、山西王家岭救援和渑池矿难调查看矿领导带班区队长跟班班组长盯班重要性;2010年11月21日11时40分许，四川省内江市威远县八田煤矿发生一起老采空区透水事故 。接到事故报告后，副矿长兼总工程师的张洪良拉着另一位副矿长程荣辉进入了矿井，准备组织疏散，但却和工人们一起被困井下。29个人，井下26个小时，11月22日13时18分，29名被困矿工成功获救，全部安全升井，创造了中国煤矿救援“零死亡”的奇迹。 ;对矿工的技术、心理、纪律培训不到位 被困矿工整体素质不高，两人偷吃剩饭就是表现之一。矿工们在突如其来的矿难面前，缺乏应有的整体意识和组织性纪律性。 必须在日常工作中建立矿工培训制度，除了技术上的培训，还要加强对矿工心理的培训。 -------------------------------- ;为了生命的呼唤;?事故经过;?事故经过;河南省义煤集团巨源煤业有限公司“12·7”重大瓦斯爆炸事故; 根据初步掌握的情况分析：这起事故是由于该矿在越界的南区打开密闭非法组织生产时，积聚的瓦斯遇明火引起瓦斯爆炸。这起事故暴露出以下6个突出问题和6个管理乱象：;突出问题之3：现场管理极其混乱;管理乱象1：5天内的数字变化为矿难罕见 ;管理乱象2：煤???报告事故时间推后2个多小时 ; 管理乱象3：井下监控设备被人为关掉 ;管理乱象4：派驻矿长是不知情还是视而不见 ;管理乱象5：知情驻矿干部竟说“没人问我” ;新疆阜康市神龙煤7.11特别重大瓦斯爆炸事故; 典型案例;阜康市神龙有限责任公司煤矿（简称阜康神龙煤矿）原名阜康市九运街五运村夹皮沟煤矿。 建于1990年3月，属村办集体煤矿，设计年生产能力3万吨 。 1995年该矿改制为阜康市夹皮沟俊林煤矿，属个体私营煤矿。 2001年9月，夹皮沟俊林煤矿重组为阜康市神龙有限责任公司煤矿，企业性质为有限责任公司 。 阜康神龙煤矿现煤炭生产许可证能力3万吨，9万吨技术改造正在进行中。 ;2004年矿井实际原煤产量为29万t。 2005年1～6月份实际原煤产量达15.8万t。 矿井绝对瓦斯涌出量为22m3/min，相对瓦斯涌出量为28m3/t，瓦斯等级为高瓦斯矿井。 煤尘具有爆炸危险性，爆炸指数为45.31%。 煤层自??发火期为3～6个月。 矿井开拓方式为顺煤层片盘斜井开拓，采用中央并列抽出式通风方式，由主、副斜井进风，斜风井回风。 ;矿井配备BDK54-8型22#对旋防爆轴流式主要通风机两台，其中一台备用。 矿井建立了地面永久瓦斯抽放系统，地面注氮灭火系统和注浆灭火系统，矿井安装有KJ90安全监控系统。 矿井采用综合机械化放顶煤采煤方法，有一个开采工作面、一个准备工作面、两个岩巷掘进工作面和三个煤巷掘进工作面。;二、事故的直接原因;跟据矿井安全监控系统运行记录，确定引发瓦斯爆炸时间为2005年7月11日2时33分。 这次爆炸事故是瓦斯爆炸事故，局部地点有煤尘参与爆炸。; 瓦斯爆炸爆源点在矿井西翼集中运输下山中部的2106上顺槽西钻探巷内，主要依据是：;根据监测数据及