- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2020 年公司工会工作总结范文
2020 年,公司工会认真贯彻执行党的十 * 届五中、六中全会精神,省总工会
十二届五次全委会及股份公司、公司“两会”精神,紧紧围绕公司战略目标和全
年生产经营任务,在公司党委的领导、行政的大力支持以及各级工会的共同努力
下,扎实开展各项工作,较好的推进公司生产经营目标的全面实现。具体工作开
展如下。
一、强化民主管理,认真履行职代会职责,
2 月 23 日,公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。
会议审议通过了行政工作报告、签订了《 **** 有限公司集体合同》、《职工工资
集体协商合同》《女职工权益保护保集体合同》以及公司与二级单位的生产经营、
安全生产责任目标书。同时,会议进行了领导班子民主评议、后备干部推选,通
过了大会决议,大会取得圆满成功,充分体现了职工民主管理、参政议政的主人
翁精神。
公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开,认
真传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。
二、搞好民主管理厂务公开
一年来,公司工会深入学习股份公司党委关于深化厂务公开工作指导意见,
结合公司厂务公开实施细则,对涉及公司重大经营决策,重大资金使用、班子建
设,特别是一线职工收入等涉及职工切身利益等重大问题都进行了及时参与、跟
踪、公开工作。全年,公司共召开厂务公开会议 10 次,主要涉及、企业职工年
金、职工住房公积金、职工公房分配方案 ( 草案 ) 、职工工资调整及业绩考核、拟
聘领导干部的任免、先进的评选与推荐、帮扶资金的使用等,一定程度的促进了
生产经营管理标准化、科学化,使职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到
实处。
5 月份,公司工会组织职工代表就各单位、项目贯彻职代会精神、厂务公开
工作执行情况,尤其“三项集体合同”的执行情况进行了调研和巡查,总体情况
较好。在检查中发现个别项目还能创新的开展工作,如:六分局甲岩项目为保证
生产经营工作顺利向前推进,将项目重大情况、生产经营完成情况、安全生产情
况、工资分配情况、食堂生活开支情况都进行上墙公示,职工满意度很高。
三、围绕生产经营开展各种竞赛活动
2020 年,公司工会借“公司三年发展战略目标”关键之年契机,深入开展
“围绕中心建新功、服务基层树榜样、努力完成 2020 年生产经营目标”劳动竞
赛活动,引导动员公司广大职工群众把思想和行动统一到公司三年发展规划和战
略目标的要求上来,把智慧和力量凝聚到公司 2020 年确定的生产经营目标任务
上来,号召全体职工为全面完成公司 2020 年各项目标,推进公司加快“国际化
强局建设进程”。一是组织职工积极开展“百日安全生产无事故”竞赛活动 ; 二
是组织职工开展了国家和省级重点工程项目的劳动竞赛活动,如:南水北调 SG09
标、汤阴 I 标、南阳镇平三标、四川桃巴高速 IJ8 标、小井沟供水 ( 应急 ) 项目等。
三是“安全活动月”竞赛和“安康怀”、安全知识竞赛等活动。
四、切实做好职工群众工作,积极开展“面心实“活动。为营造和谐稳定局
面,按照公司党委要求,切实做好新形势下职工群众工作,更好发挥工会桥梁和
纽带作用,根据四川省总工会和股份公司工会关于开展“面对面、心贴心、实打
实,服务职工在基层”活动精神,结合公司具体情况,公司工会下发了关于开展
“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动实施 ( 试行 ) 意见的通知。各
基层和项目积极响应,公司工会组织职工代表分别到了六分局云南甲岩项目、基
础分局 , 自贡市小井沟供水 ( 应急 ) 项目以召开职工大会、个别交谈等形式,了解
职工思想状况和诉求。对项目普遍存在的“年青人找对象问题、职工休假问题及
日常生活中的洗澡等问题给予了重视和强调,从目前回访看,大部分问题项目都
进行了整改,并得到
您可能关注的文档
最近下载
- 基于springboot的校园二手交易小程序.docx VIP
- 小升初英语一般将来时专项训练.pdf VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 《非麻醉医师实施口腔诊疗适度镇静镇痛专家共识》解读.pdf VIP
- 2023水电工程建设征地移民安置技术通则.docx VIP
- YY 0017-2016骨接合植入物 金属接骨板.pdf
- 银行业金融机构高级管理人员任职资格考试题库及答案——2024年整理.pdf
- 12第二编 第三章 司马迁与史记.pptx VIP
- 标准图集-23S519-小型排水构筑物.pdf VIP
- 16第二编 第七章 汉代文人诗.pptx VIP
文档评论(0)