能力维度考评评分对照表.docxVIP

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  • 2021-07-24 发布于广东
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关系建立立可信赖 的积极 关系建立 立可信赖 的积极立可信赖 的长 发展 的长期关系期关系 处,但不易 与 他人建立 长期关系 难与他人建 立 长期关系 与他人相 处, 自我封闭 105-130 90-105 70-90 40-70 40 以下 善于与他人 合 能够与他人 合 作共事,相 互支作共事,相 互 团队合作 持,充分 发挥各支持,保证 团 自的 优势,保持队任务的 完成良 好的团队工 作氛围 团队合作精 神 不强,对工 作有影响 很难与他人 合 作,蒂工作 有很大的影 响 不能与他人 合 作,独断专 行 超出目标 人际交往能力 达到目标 接近目标 低于目标 远低于目标 105-130 容易与他人 建 90-105 能够与他人 70-90 建 能够与他人 相 40-70 40 以下 较为自我,很 刚愎自用不 能 105-130 90-105 70-90 40-70 40 以下 巧妙地和建 设 能够解决已 发 多数恩嫩构 构 解决矛盾手 法 遇到矛盾不 知 解决矛盾 性地解决 不同矛 生的矛盾, 不 解决已发 生的 生硬,影响 工作 如何解决 盾 致对工作 产生 大的负 面影响 矛盾,但 会对工 作产 生负面影 顺利进 行 响 105-130 90-105 70-90 40-70 40 以下 对他人较关 能关心他人, 多数能关心 他 不太关心他 不关心他人, 心

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