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单位作风建设工作总结 一、加强组织领导，积极安排部署 我单位为搞好这次作风建设活动，及时召开动员大会，并专题研 究了作风整顿工作的内容并制定了强有力的实施方案，对我单位的作 风整顿工作做了细致的部署和安排。明确了开展作风整顿工作重要 性、必要性和作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体 做法，进一步调动全体干部职工参与整顿的积极性和自觉性。为保证 此次作风整顿活动取得实效，成立单位一把手为组长的作风整顿活动 领导小组。领导小组负责制定、印发机关作风整顿工作实施方案，对 整顿活动做出全面安排，并确保这次整顿在人员、时间、精力、措施 四到位，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。 二、强化学习教育，提高整体素质 学习采取集中学习与自学相结合的方式，并进行边学习边讨论， 讨论有命题、有实质性的内容，结合学习和工作实际，共同探讨有利 于工作的方法和措施。认真学习十九大精神，深刻理解党的基本路 线、方针和政策，与时俱进，认真学习党的教育方针，熟练教师专业 相关理论，联系本单位工作实际，加强调查研究。同时全体干部职工 每人写有作风建设个人剖析材料，针对自身剖析问题。 三、认真查找问题，明确整改目标 作风建设活动重点是解决好干部在思想作风、纪律等方面存在的 问题。为更好地查找存在问题，单位采取自查和他查的方式，从外部 第 1 页 共 4 页 和内部两个方面深挖细查。电教中心现有工作人员 9 人，领导 2 人， 党员 3 人，一般干部 4 人，在这次激情干净追赶超越活动中，根据四 查找四提升标准对照检查，单位共整理出问题 4 条，整改 4 条，整改 率 100%，班子领导查找 4 个问题， ,整改 4 条，整改率 100%。教职工 查找问题 4 条，整改 4 条，整改率 100%，查找问题总数 16 条，整改问 题总数 16 条，整改率为 100%，整改效果良好，达到了预期目标。二 是开展个人自查。干部职工都撰写了作风整顿活动个人自查剖析材料 进行了对照检查，从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的 突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本 方向和措施。三是领导点评。单位领导、各科室负责人对所分管同志 的自查剖析材料进行了有针对性的点评，既给予鼓励和肯定，又指出 个人存在问题，使每位同志在改进工作作风上目标更加明确。 对照检查中大家普遍认为工作中主要存在以下两个方面问题： 一是学习氛围不够浓，对加强学习的认识不够，缺乏紧迫感。虽 然都能参加各项政治和业务学习 ,以工作忙为由，不能长期坚持，学习 时多以应付为主，学习笔记常用工作笔记代替，学习上抓得不够严， 学得不够透。 二是开展工作创造性不够。工作中总是领导安排什么就做什么 ,按 部就班 ,只立足于把工作做好 ,不追求于在工作中创新，工作中缺乏开拓 精神。 四、落实整改方案，认真总结提高 第 2 页 共 4 页 针对存在的问题 ,每人都制定了个人整改计划，单位制定了整改方 案，着重从三个方面进行整改 : 1、加强政治学习 ,提高服务水平 坚持经常性的党政理论和业务学习，建立学习制度，常抓不懈， 把学习和工作紧密结合，做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑 战要与时俱进 ,要不断更新观念，认真学习专业理论知识 ,学习新理论、 新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。 2、拓宽工作思路，提升工作效能 把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨，要坚持从实际 出发，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路；要具有适应新情 况、解决新问题的能力，不能墨守成规；要与广大人民群众保持密切 的联系，以群众满意不满意作为