人口与计划生育工作述职述廉报告(多篇范文).docxVIP

人口与计划生育工作述职 目录 第一篇：人口与计划生育工作述职 第二篇：人口与计划生育工作述职 第三篇：人口与计划生育工作述职 第四篇：人口与计划生育工作述职全文下载收藏本文第五篇： xx 市民政局人口与计划生育工作述职报告正文 第一篇：人口与计划生育工作述职 自 XX 年年初以来，作为 ** ，我在所分管的各项工作中，得到了苏木党委、政府领导的支持和有关同志的配合，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将我一年来的工作总结如下： 一、工作方面取得的成绩的存在的不足 一年来，我 *人口与计生工作在党委政府的正确领导下，在 *的努力工作下，取得了不小的成绩，连续几年被评为全 *先进，我们继续坚持以群众需求为出发点、以构建和谐计生为主线，全面推进了计划生 育的各项工作，进一步提高了计生的硬件建设水平，新建占地面积500 多平方米的计生综合服务站一处，并配备了必要的计生设备，基本实 现了计生服务的标准化。今年全苏木常住出生 42 人，常住人口出生率 第1 页共19 页 为 4.04 ‰ , 全年采取各种节育措施1182人，综合节育率为 90.2%、长效节育率为 84.2%。 存在的问题也不少：一是计划生育管理难度逐步加大，面对手术对象，只能是耐心再耐心，细致再细致，苦口婆心，三番五次的思想动员，缺乏一套强有力的制约手段。二是信息掌控艰难。计生对象隐瞒实情，信息难以及时掌握。三是生育意愿波动。通过奖励扶助政策的大力宣传，在“办证自愿、退证自由”引导下，部分群众为眼前的利益，办理了《独生子女父母光荣证》，有的还享受了有关奖励，但一段时间后有的家庭提出退证申请，要求再生育一个孩子，群众生育意愿波动不定。四是队伍保障面对新课题。现在计生干部业务工作越做越多，积极性、创造性越来越低。五是宣传形式多，方式单一，群众不感兴趣，知晓率不高。 其实上述种种问题的存在，只是从几个侧面和实际操作过程中反映出来的，实际存在的问题远远不止这些，针对问题的存在，有必要以科学发展观来统筹加以解决。一是要进一步加强领导力度，确保工作措施到位；控制人口、持之以恒、长抓不懈，不断加大领导力度，真正把人口和计划生育工作记在心上、抓在手上，落实在行动上，确保新形势下人口和计划生育工作政策不松动，工作不松劲，措施不松懈，认真兑现各项奖罚措施，确保工作落实到位。二是进一步端正计生工作人员工作态度，立足现实，主动调整工作思路和方法，切实做到抓基层，打基础，多在队伍、业务、阵地和业绩方面下功夫。三进 第2 页共19 页 一步深入开展计划生育优质服务工作。全方位开展优质服务，以服务取信群众，以服务推动计划生育工作各项措施的落实。 二、我自身存在的问题和今后努力的方向 存在的问题有： 一是不注重学习。平时读书看报看新闻较少，学习时敷衍塞责、浮于形式；对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重要理论系统学习不够，领悟不深，不能很好地用马克思主义立场、观点来分析和解决；对党和国家方针政策理解掌握得不够透彻，大局高度不够。缺乏应有的本职业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识，开拓创新能力不足，面对工作中出现的新情况、新问题，无法正确把握，新办法不多，难以更好地服务群众，引导群众，更难以依法行政。 二是服务意识不强。与群众缺乏沟通与交流，不能真正站在群众角度考虑问题，不能很好做到想群众之所想，急群众之所急，分群众之所忧，解群众之所难，不能把好事办实，实事办好。遇到问题缺乏理性和耐性，易情绪化，很容易站在群众的对立面，把矛盾激化，增加工作的难度 三是责任心不强。“不求有功但求无过”思想仍然存在，遇有重大事项“退避三舍”，主动请缨少，回避责任多。 (推荐访问好： ) 四是自律性不强。有时候不能按时到岗，认为只要手机不关机，有事能马上联系，及时赶到，不影响工作就行。现在交通方便，即便 第3 页共19 页 到村里也是报报到，转一圈就回到了苏木，没有充分接触嘎查村干部 和群众，与群众交心少，对群众的感情不深，开展工作满足于当“邮 递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实 了。 五是工作缺乏创新意识。工作不求有功，但求无过，片面讲究平稳，歪曲稳定内函。工作有时“蜻蜓点水”，创新意识不强，仅仅满足于把任务完成，工作缺招数、少突破，难以创造性地开展工作。 今后努力的方向： 一是要学习、理解和把握科学发展观的涵义和要求。首先要通过认真、深入的学习，全面理解和把握科学发展的内涵和要求，真正树立科学发展观，用先进的思想武器武装自己，不断提高自己的政治素质和理论修养。只有真正树立了科学发展观，才能自觉地去实践科学发展观。 二是做好自己本职工作，增强责任意识。基层