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仓管员月度总结报告模板
讲学习,比成长,讲数据,比管理,讲责任,比成果。用数据说话,结合“8S”体系规范工作。
姓名
所在部门
得分
计分
目标
管理
(5分)
公司
本月
目标
本月份销售额是__万,回款额__万
部门本月目标
计划准确率≥98%
2014年1月前老库存降低率≥3% (库存总数量)
报表准确率≥99%
物控及时率、准确率≥98%
本岗位计划目标指标
1.原物料的发放失误给公司造成损失0次 。
把控原物料的库存情况,避免因自身原因造成原物料库存不足而使产线停产等现象。
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