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仓库管理员晋升培训策划书
一 、个人能力分析
1、 优势分析:在公司工作时间长,稳定性和忠诚度较高。
? 部门业务非常熟悉。
? 执行能力强
? 亲和力较好、沟通能力较好
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2、 劣势分析:
? 文化水平低,初中文化,文书能力较差
? 外语能力较差
? 缺乏系统的专业理论知识。
? 电脑操作、软件使用能力差
? 缺乏一般管理理论知识
二、目标岗位能力要求(物流部经理)
1. 岗位任职资格:
? 基本要求:30~45岁,本科以上学历,管理学专业
? 经验要求:五年以上物流管理经验
? 通用知识要求:有ISO9001/2000体系、9S、管理基础知识
? 专业知识要求:物流管
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