机关事业单位离退休待遇政策.pptxVIP

工资福利与离退休处2009年4月离退休条件 干部离休 国务院《关于老干部离职休养的暂行规定》（国发[1980]253号）：第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政18级以上的干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政14级以上的干部，年老体弱、不能坚持正常工作的，应当离休。离退休条件 国务院《关于老干部离职休养制度的几项规定》（国发[1982]62号）：对建国前参加中国共产党领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养制度。 老干部离职休养的年龄为：省部级正职年满65周岁，副职年满60周岁；正、副厅（局）长、正、副市长年满60周岁；其他干部男年满60周岁，女年满55周岁。离退休条件公务员退休 《公务员法》第八十七条规定：公务员达到国家法定退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。（公务员退休年龄仍按照国发[1978]104号文件规定执行）。第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： 离退休条件 1、工作年限满三十年； 2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年； 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 （主要指因病完全丧失工作能力或从事特殊工种的，可以按国发[1978]104号文件规定退休） 申请提前退休的程序：公务员申请提前退休，必须以自愿提出为前提，必须经过任免机关的批准。 离退休条件事业单位管理或专业技术岗位人员退休 国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号文件）第四条规定：党政机关、群众团体、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作满10年的； 2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的； 3、因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的； 4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年。 离退休条件关于女性高级专家的退休年龄 国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）文件规定：高级专家退（离）休年龄，一般应按国家统一规定执行，即男年满60周岁，女干部（含女专家）年满55周岁。对其中少数高级专家需延长退（离）休年龄的，应具备四个条件，一是确因工作需要，二是身体能够坚持正常工作，三是征得本人同意，四是按管理权限批准。 劳动人事部《关于贯彻执行〈国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定〉的说明》（1983年12月3日）中进一步明确：《暂行规定》中规定的少数高级专家延长退（离）休年龄的四个条件，要同时具备，但必须首先考虑工作需要和身体条件。 离退休条件 人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）规定：女性高级专家，凡身体能够坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休。同时还规定：高级专家的退（离）休工作是一项政策性很强的工作，应严格按政策规定办事。要从实际出发，根据单位的工作任务，专业技术队伍的结构，以及高级专家身体健康状况等情况确定其退（离）休。 根据国务院《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》（国发[1986]27号），有高级专业技术职称资格，未被聘任的人员，不应享受相应专业技术职务的待遇。因此，高级专家需延长退休年龄的，除应具备国发[1983]141号文件规定的四个前提条件外，还应按规定与单位签订正式的延长退休年龄聘任协议。 离退休条件工人退休 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条规定：全民所有制事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4、因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。离退休条件关于聘用制干部退休 原人事部《关于事业单位实行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发[2004]63号）规定：对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休，并享受相应的退休待遇。 山东省委组织部、省人事厅《关于企事业单位聘用制女干部退休问题的复