国资委度纪检监察单位总结.docVIP

国资委度纪检监察单位总结 20xx年，在市纪委和市国资委党委的领导下，我们市国资委纪委深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全方位完善惩防体系建设，以落实党风廉政建设责任制为重点，深入持久开展“廉风和畅”主题教育、建立惩防体系、落实廉政风险防范管理等活动，促进领导干部廉洁自律，为“十二五”规划提供坚强的政治思想保证。坚持改革创新，狠抓任务落实，强有力促进了市属国企持续稳定健康和谐发展。全年开展以扎实开展党风廉政建设暨“廉风和畅”教育活动和国资委纪律教育学习月活动，名企业领导人员接受反腐倡廉教育；新出台国资监管和防范制度个，初步形成国资监管的制度体系；各企业围绕企业生产、经营、管理开展效能监察，新建制度和办法项，修订项制度，堵塞了漏洞；推进源头防腐工作，促进领导人员廉洁从业，纪委负责人同下属企业领导人员谈话人次，诫勉谈话人次，领导人员述职述廉人次，各级企业领导人员共上缴礼品、礼金、礼券和有价证券合计价值万元。现将20xx年市国资系统纪检监察工作情况汇报如下： 一、注重宣教，扎扎实实开展党风廉政建设暨“廉风和畅”教育工作 开展党风廉政建设，思想教育是前提。我们根据上级安排，结合我市市属国企实际情况，进行了多形式的思想教育工作。坚持从严治党的方针，以领导干部特别是一把手为重点，严格要求、严格管理、严格监督，努力构筑思想道德和党纪国法两道防线，不断增强拒腐防变和抵御风险能力。 （一）深入开展主题教育。首先，组织党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党内党风廉政建设责任制的规定》等党内法规、“5个严禁，17个不准和5个一律”换届纪律要求等内容，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。其次，开展党的性质和宗旨教育。引导党员干部自觉加强党性修养，增强党性观念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观，进一步增强宗旨意识、责任意识、公仆意识和服务意识。再次，结合开展纪律教育月活动，组织观看正反典型电教片，到廉政教育基地、警示教育基地和廉洁文化园区开展专题教育活动，对广大党员干部进行廉洁从政教育和警示教育，从而进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识。大力倡导“读书修德，以德律已”，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学的发展观和正确的政绩观，努力提升“廉风和畅”教育工作的层次，扩大“廉风和畅”教育工作的内涵。 （二）严格规范从政行为。加强党员干部遵纪守法和廉洁自律各项规定情况的监督，开展述职述廉活动，进行完善考核细则，每季度组织一次企业领导人学习有关制度规定例会，加强对企业领导人的监督管理。进一步加大“三重一大”制度落实情况的检查。 如市交通建设开发公司认真组织学习宣传《廉政准则》，进一步促进了公司领导人员廉洁从业、规范了决策行为、防范了决策风险。 （三）扎实开展机关作风建设。围绕创建“五型”机关（即学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关）目标，认真加强机关工作人员思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、领导作风建设，切实解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，真正把作风建设的成效体现在提升工作效能上来。 二、创新机制，抓好国有企业反腐倡廉建设 强化反腐倡廉建设，机制健全是关键。为进一步将党风廉政建设责任制落到实处，我们始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入年度工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。主要抓了各项制度的完善、执行和全程监督。 （一）突出工作重点，狠抓制度完善。为了使国资工作规范运行、依法监管，我委集中精力，做好建章立制工作。按照“三重一大“的要求，拟制了《监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《国有资本经营预算试行办法》、《监管企业账户资金监督管理暂行办法》等文件。这些规定的制定，对界定好国资监管工作的监管范围、管理体制和监督事项，使国资监管工作切实做到“不缺位、不越位、不错位”起到规范和促进作用。进一步理顺和完善了国资监管职能。 （二）强化廉政措施，狠抓制度落实。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败工作的开展，我委制定了市国资委党风廉政建设责任书，由委领导与各企业负责人签订党风廉政建设责任书。进一步完善了党政领导干部尤其是“一把手”的监督制度，重新修订了《党委议事规则》、《财务管理规定》、《车辆使用管理规定》等规定，严格执行《个人有关事项报告制度》、“三重一大”决策制度，通过具体廉政措施的实施，使廉政建设责任得到层层落实，廉政建设制度得到贯彻执行。 （三）严格落实制度，狠抓监督管理。一是认真落实述职述